(二)考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試以百分計，其中筆試占60%，面試占40%。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績成績×40%，考試成績及總成績?nèi)⌒?shù)點后兩位數(shù)，不使用四舍五入的計算方式。
按照《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，(黑人社規(guī)[2018]6號)文件精神，根據(jù)我市朝鮮族學校的實際情況，將該校朝鮮語文專業(yè)以招聘緊缺人才的方式進行。招聘工作采取面試、單位考核的方式進行，主要考核應聘者的崗位所需求的專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)和綜合能力。
1、筆試：筆試分為公共科目和專業(yè)科目兩部分，時間為120分鐘，滿分為100分。公共科目筆試內(nèi)容為職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，公共科目占筆試成績的30%。專業(yè)科目筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識，專業(yè)科目占筆試成績的70%。筆試開考比例為3:1,在特殊情況下，經(jīng)招聘方案核準備案部門同意，可適當降低比例。筆試成績最低合格分數(shù)線為60分，未達最低合格分數(shù)線者不得進入面試。筆試結(jié)束后的次日，筆試成績在穆棱市門戶網(wǎng)站公示3個工作日。
筆試結(jié)束后，在筆試成績最低合格分數(shù)線以上，按筆試成績從高到低的順序，進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人選。特殊情況下，經(jīng)招聘方案核準備案部門同意，可適當降低比例，并設(shè)置面試入闈最低分數(shù)線。擬進入面試人選確定后，在穆棱市門戶網(wǎng)站公示3個工作日。
2、面試：面試時間為每人15分鐘，滿分為100分。面試最低合格分數(shù)線為60分，未達最低合格分數(shù)線者不能進入考核和體檢階段。第一中學、朝鮮族學校采取試講的方式進行，主要考查應聘人員的學科知識體系、課程意識和能力、教學設(shè)計、教學的組織與實施、教學方法與藝術(shù)、教學評價、運用教學資源等能力，以及儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力和教學語言表達能力、提問、板書、講解等基本技能。職教中心學校采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，主要考察應試人員的崗位所需專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務素質(zhì)和潛在能力。
3、確定應聘人選。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，等額確定擬進入考核與體檢的人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，則按面試成績由高到低的順序進行排序。如面試成績也相同，則進行面試加試，高分者進入考核和體檢階段。面試結(jié)束后次日，將應聘者考試總成績、擬進入考核與體檢的人選名單在穆棱市門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
(三)考核和體檢
1、考核：考核工作由穆棱市人力資源和社會保障局、穆棱市教育體育局共同負責，考核秉承全面、客觀、公正的態(tài)度，采取個別談話、走訪、查閱檔案等方式對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復查。
2、體檢：體檢工作由市人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選根據(jù)考試成績和考核結(jié)果從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)等額確定。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢所需費用由考生個人承擔。
經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不能聘用，所產(chǎn)生的空缺，依據(jù)應聘人員本崗位考試總成績從高分至低分的順序依次遞補。
(四)公示及辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果，擇優(yōu)等額確定擬聘用人員。擬聘人員最終確定后，在穆棱市門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議者，由招聘單位法定代表人或者其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為6個月(應屆畢業(yè)生為1年)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
六、紀律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未能按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取準考證或未按規(guī)定參加考試、體檢、報到的，均視為自動放棄考試、招考資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交的信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、招聘資格。
七、特別提示
試講教材為全國統(tǒng)一普通高中高一、高二現(xiàn)行教材，朝鮮族朝語文教師教材為東三省統(tǒng)一朝鮮族高級中學高一、高二現(xiàn)行教材，由學校提供，現(xiàn)場抽取試講內(nèi)容。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。具體筆試、面試的時間、地點和有關(guān)事宜以《準考證》確定的時間、地點為準。
本方案由穆棱市教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜以《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》規(guī)定為準。
政策咨詢電話：0453-3123861。
監(jiān)督舉報電話：0453-5612188(此電話不接受政策咨詢)。
附件下載：
2019年穆棱市教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
穆棱市教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組
2019年11月20日
