(三)復(fù)審面試。
進入復(fù)審面試人員持《成都市青白江區(qū)考核招聘2020年優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報名表》、所有學(xué)年成績單和本人簡歷到青白江區(qū)考核招聘優(yōu)秀大學(xué)生考核小組(由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局、用人單位及專家組成)進行現(xiàn)場復(fù)審面試。面試采取考官當(dāng)場提問，考生答辯、說課和授課及才藝展示等不同方式進行，內(nèi)容和方式由現(xiàn)場考核組長確定，根據(jù)面試成績(其中，面試成績相同的由考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)年成績、在校表現(xiàn)情況等綜合考慮確定名次)按招聘學(xué)科等額確定最終擬簽訂協(xié)議人選。復(fù)審面試成績低于80分不予聘用。
(四)簽訂協(xié)議。
擬簽訂協(xié)議人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與各用人單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或意向性協(xié)議，并約定相關(guān)事項，同時報區(qū)人社局備案。逾期未簽者，視為自動放棄。由上述原因產(chǎn)生的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員復(fù)審面試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
(五)體檢。
1.已簽訂協(xié)議人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔(dān)。
2.對于懷孕考生參加體檢的，在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，待考生孕期結(jié)束可進行婦科和X光等項目的檢查時，完成體檢、作出體檢結(jié)論�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)的工作時間申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
(六)考察。
考察參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)規(guī)定，由考察小組組織進行。考察結(jié)果分為合格與不合格兩種。遞補只進行一次。
(七)公示。
考察合格者確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
六、聘用管理
(一)凡經(jīng)考核招聘考核合格被聘用的人員，成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局為其辦理正式聘用手續(xù)。
(二)擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
自動放棄和違約考生將向招聘單位一次性支付違約金，方可與招聘單位解除協(xié)議。
(三)凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)接受受聘學(xué)校安排的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，而且應(yīng)當(dāng)滿六年以上方可流(調(diào))動。
(四)凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。
七、紀律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，區(qū)紀委派區(qū)教育局紀檢組派人對招聘過程進行全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：成都市青白江區(qū)教育局辦公室028-68936531)。
本公告未盡事宜，由成都市青白江區(qū)教育局負責(zé)解釋。
咨詢電話：028-68936515;18980500122(區(qū)教育局)
附件：1.成都市青白江區(qū)考核招聘2020年優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生崗位表.docx
2.青白江區(qū)“人才新政30條”相關(guān)政策摘錄.docx
成都市青白江區(qū)教育局
2019年10月16日
