5．網(wǎng)上（貴州人事考試信息網(wǎng)）準(zhǔn)考證打印時間：
2019年10月21日上午9:00至10月25日下午17:00。
五、筆試
筆試為閉卷考試，在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
時間：2019年10月27日上午
科目：8:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》
地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》
考生須同時持本人有效居民身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
此次筆試考試類別分為中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）。其中，中小學(xué)教師類分中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師崗位（含幼兒教師）2類，醫(yī)療衛(wèi)生類分中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位4類（詳見附件《職位一覽表》）。
未完成筆試科目且未取得有效筆試成績的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審按照分級負(fù)責(zé)的原則，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作在市招聘辦統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
資格復(fù)審對象為取得有效筆試成績，并依據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
參加資格復(fù)審的考生須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料原件及復(fù)印件。
公職人員（黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員）須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明（中小學(xué)教師還須持縣級及以上教育行政主管部門的同意報(bào)考證明）。
各招聘單位按照招聘簡章和報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息表、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。
考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審結(jié)束后，進(jìn)入面試人員名單和職位減少及取消情況予以公示。
七、面試及總成績
（一）面試
面試工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
面試人員為各職位資格復(fù)審合格人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試方式、時間、地點(diǎn)等另行通知。
（二）總成績計(jì)算
考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績相同的，職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績相同的，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織考試。
八、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢在市招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
九、考察
考察工作由市招聘辦統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、提出聘用建議意見。
體檢合格的考生確定為考察對象，對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或報(bào)名時虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的考生，考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補(bǔ)。
十、公示和聘用
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在六盤水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.gzlps.gov.cn）進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）聘用
公示期滿無異議者，招聘單位填寫《錄（聘）用人員審批表》經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人力資源社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
本招聘簡章解釋權(quán)屬市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
本次招聘工作官方網(wǎng)站：http://hrss.gzlps.gov.cn（六盤水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站），請考生密切注意該網(wǎng)站公布的相關(guān)招聘信息。
附件：1．2019年六盤水市直事業(yè)單位面向社會專項(xiàng)招聘教育衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表.xls
