五、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試。筆試由市人力資源和社會保障局牽頭市教育局等單位組織實施�？紕�(wù)工作由市人力資源和社會保障局會同有關(guān)單位實施。
筆試科目：報考市委黨校、市教育局屬下學(xué)校和普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校的為《通用能力測試（教育類）》，報考其他招聘單位的為《通用能力測試（綜合類）》，不指定考試用書，卷面滿分為150分。
筆試時間：2019年10月13日上午9:30－11:30。
筆試地點：普寧市城東中學(xué)。
筆試總成績合格分數(shù)線為90分。
在合格分數(shù)線以上的人員中,屬報考市教育局屬下學(xué)校的，依各報考類別招聘崗位報考者筆試總成績高低順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定面試對象;屬報考其他招聘單位的，依各崗位報考者筆試總成績高低順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定面試對象。若筆試總成績相同的，則以第1小題分數(shù)高低順序排定名次；若第1小題分數(shù)又相同的，則以第2小題分數(shù)高低順序排定名次，依此類推。報考市教育局屬下學(xué)校的，若出現(xiàn)某類別招聘崗位報考者筆試總成績合格人數(shù)少于該類別招聘崗位人數(shù)，則按實際合格人數(shù)確定面試對象；報考其他單位招聘崗位的，若出現(xiàn)某招聘崗位報考者筆試總成績合格人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)，則按實際合格人數(shù)確定面試對象。
面試。面試由市人力資源和社會保障局牽頭市教
育局等單位組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試采用百分制，60分以上為合格。面試結(jié)果現(xiàn)場公布。
若有自愿放棄面試或面試不合格的，在報考市教育局屬下學(xué)校的相應(yīng)報考類別招聘崗位或報考其他單位相應(yīng)招聘崗位筆試總成績合格分數(shù)線以上的人員中，按筆試總成績高低順序名次依次遞補面試對象；若再有出現(xiàn)缺考或面試不合格的不再遞補。經(jīng)面試合格者，確定為體檢對象。
面試時間、地點等具體事項另行通知。
六、體檢
體檢工作由招聘單位或其主管部門組織實施，報考教師崗位的按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號）的規(guī)定執(zhí)行，報考其他崗位的按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的規(guī)定執(zhí)行。若有體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，不再遞補體檢人選。經(jīng)體檢合格者，確定為考察對象。
體檢時間、地點等具體事項另行通知。
七、考察
考察由招聘單位及其主管部門共同實施，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、執(zhí)行計劃生育政策等情況，以及是否符合招聘資格條件。若有考察不合格或自愿放棄考察資格的，不再遞補考察人選。經(jīng)考察合格者，報考市教育局屬下學(xué)校的確定為選聘人選，報考其他招聘單位的確定為擬聘用對象。
八、選擇聘用單位（指報考市教育局屬下學(xué)校的）
選聘人選應(yīng)現(xiàn)場公開自主選擇具體聘用單位：按各報考類別招聘崗位報考者筆試總成績高低順序名次，由選聘人選在各報考類別招聘崗位中選擇聘用單位。
選擇聘用單位的時間、地點等具體事項另行通知。具體工作由市教育局負責實施。
選聘人選不按規(guī)定時間到現(xiàn)場參加選擇聘用單位或有到現(xiàn)場而不選擇聘用單位的，視為自動放棄選聘資格，不再遞補選聘人選。
完成選聘程序并確定具體聘用單位的人員，確定為擬聘用對象。
九、公示
擬聘用對象在普寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不再遞補擬聘用人選。
十、聘用、待遇及要求
擬聘用對象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，由各招聘單位或者其主管部門按管理權(quán)限報市委組織部或市人力資源和社會保障局審批。受聘人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式三份。
受聘人員屬我市事業(yè)單位在編正式工作人員，工資福利待遇按國家和省的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員在所聘單位工作滿6年以上（含試用期）方可調(diào)動。
十一、其他事項
（一）本次招聘不收取報名、考試費用，所需經(jīng)費由招聘單位承擔。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。
十二、在組織實施過程，如遇本方案未有明確的問題，由市人力資源和社會保障局、市教育局等單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定研究解決。本方案由市人力資源和社會保障局、市教育局等單位負責解釋。
1.2019年普寧市公開招聘教師崗位表
2.2019年普寧市事業(yè)單位公開招聘人員崗位表（綜合類）
3.2019年普寧市公開招聘教師招聘崗位與專業(yè)要求對照表
4.普寧市教育局屬下學(xué)校公開招聘教師報名表
5.普寧市事業(yè)單位公開招聘人員報名表（綜合類）
普寧市人力資源和社會保障局
2019年9月8日
