4.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))精神，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考崗位條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績(jī)加5分(計(jì)入折算前筆試成績(jī))。本人持退伍證件以及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件，于2019年9月16日8：30至16：30前送到遼源市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科(遼源市西寧大路511號(hào)四樓),逾期未送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄加分政策。遼源市人力資源和社會(huì)保障局、遼源市征兵辦對(duì)享受加分政策的考生資格進(jìn)行審驗(yàn)。經(jīng)審驗(yàn)合格的在遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。
(二)資格條件復(fù)審
1.資格條件復(fù)審將在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行。報(bào)考非“綠色通道”崗位參加筆試的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定復(fù)審人選，崗位報(bào)考實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的按實(shí)際人數(shù)確定，多人并列進(jìn)入1:3比例的一并確定為參加復(fù)審人選;報(bào)考“綠色通道”崗位免筆試考生直接進(jìn)行資格條件復(fù)審，因報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人參加筆試的，按該崗位招聘計(jì)劃1:5確定面試人選，多人并列進(jìn)入1:5比例的一并參加復(fù)審。
2.資格條件復(fù)審由事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施并負(fù)責(zé)通知考生復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求。
3.復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按照本人所報(bào)招聘崗位資格條件要求提供相應(yīng)的材料，如：本人報(bào)考時(shí)打印的報(bào)名表、本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證(未頒發(fā)畢業(yè)證學(xué)位證的，持高校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)通知書(shū)、教師資格證等相關(guān)原件和復(fù)印件。復(fù)審時(shí)，必要時(shí)可調(diào)閱審查考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
4.在職人員參加資格條件復(fù)審時(shí)，須一并提供所在單位同意報(bào)考的證明，內(nèi)容包括：考生所在單位名稱、單位性質(zhì)、考生姓名、性別、入職時(shí)間、任職崗位、同意報(bào)考的明確意見(jiàn)、單位公章、簽發(fā)人、聯(lián)系人電話、日期。
5.在資格條件復(fù)審過(guò)程中，對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可要求考生傳真發(fā)送相關(guān)資格證明材料，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則不予資格復(fù)審。對(duì)考生提供虛假證明、證書(shū)騙取報(bào)考資格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消該考生面試資格及聘用資格。
6.資格條件復(fù)審不合格或放棄資格條件復(fù)審的，在報(bào)考同一崗位的考生中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審，復(fù)審合格者參加面試。
(三)面試
1.資格條件復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生確定為參加面試人選，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)當(dāng)天到遼源市人事考試中心(地址：遼源市北壽街祿壽路128號(hào))繳納面試費(fèi)80元/人，領(lǐng)取面試通知單。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求見(jiàn)面試通知單。
2.面試具體安排和要求等詳見(jiàn)面試通知。面試成績(jī)滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)考試成績(jī)計(jì)算方法
1.考試總成績(jī)。參加筆試的按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%折算，滿分為100分。免筆試的，面試成績(jī)即為考生考試總成績(jī)，“綠色通道”免筆試崗位因報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人的筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
2.計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.考試總成績(jī)及格線為60分�？偝煽�(jī)不及格或面試成績(jī)不及格人員，均取消聘用資格。
(五)成績(jī)查詢
考試成績(jī)?cè)谥泄策|源市委組織部官方微信公眾號(hào)“遼源黨建”和遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢，否則后果自負(fù)。
五、體檢與考察
1.根據(jù)考試總成績(jī)，在及格線以上按招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先)。沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，采取面試加試的方式確定人選。
2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在指定醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢合格的，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。
4.體檢或考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用人選資格，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)、面試成績(jī)均在及格線以上的人員中，依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？烧{(diào)劑崗位依據(jù)總成績(jī)可調(diào)劑遞補(bǔ)。
5.考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
六、公示
1.考察合格的，確定為擬聘用人選，在中共遼源市委組織部官方微信公眾號(hào)“遼源黨建”和遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
2.公示期間，反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再行決定是否聘用。
3.公示期間，因取消聘用資格致使非“綠色通道”招聘崗位出現(xiàn)空缺的，從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)、面試成績(jī)均在及格線以上人員中，依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，其他情形一律不再遞補(bǔ)�！熬G色通道”崗位在公示期間和辦理聘用手續(xù)前出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)招聘單位同意可在總成績(jī)及格、符合崗位條件的考生中依總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。
七、聘用
1.公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。2019年畢業(yè)生報(bào)考，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。
2.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
3.在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
八、人才政策
依據(jù)《遼源市服務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展“152人才集聚工程”實(shí)施方案(試行)》(遼辦發(fā)〔2017〕2號(hào))等我市人才政策，符合政策的人才按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
九、紀(jì)律要求
1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。
2.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
3.本公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，不得擅自變更。如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站
吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)
遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.liaoyuan.gov.cn)
中共遼源市委組織部官方微信公眾號(hào)“遼源黨建”
(二)咨詢電話
1.招聘崗位報(bào)名咨詢電話見(jiàn)《2019年遼源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位及其資格條件一覽表》(附件1)咨詢電話欄;
2.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話:400-838-9296;
3.考試咨詢電話:0437-3168957;0437-3292606(遼源市人事考試中心);
4.監(jiān)督舉報(bào)電話：
政府類別0437-3168867(遼源市人力資源和社會(huì)保障局);
黨群類別0437-3315701(中共遼源市委組織部)。
附件：
1.2019年遼源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位及其資格條件一覽表.xls
2.2019年遼源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘通用知識(shí)科目考試大綱.doc
中共遼源市委組織部
遼源市人力資源和社會(huì)保障局
2019年8月30日
