5.筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)教育云（網(wǎng)址http://bjjyy.net/）等網(wǎng)站公布。未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）面試
1.面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)各應(yīng)聘崗位特點按照有關(guān)規(guī)定分別采取試教、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，具體由各招考學校組織實施。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低按單個職位招聘計劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1:3比例以內(nèi)（含1:3）確定面試人員。同一職位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的，同時進入面試。
2.進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件及《面試準考證》原件到指定地點進行面試，面試成績低于70分的不能進入下一個環(huán)節(jié)。
3.面試方式、面試時間、地點及有關(guān)事宜將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)教育云（網(wǎng)址http://bjjyy.net/）發(fā)布公告。
(三)總成績計算
總成績按百分制計算。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
根據(jù)總成績從高到低的順序按職位招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)，若面試成績相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進入體檢環(huán)節(jié)的對象。
具體情況將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)教育云（網(wǎng)址http://bjjyy.net/）等網(wǎng)站進行公布。
六、體檢
體檢工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各招聘學校具體負責實施。
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢公告將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)教育云（網(wǎng)址http://bjjyy.net/）等網(wǎng)站公布。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
七、考察政審
考察政審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，由各招聘學校具體負責實施。
考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應(yīng)當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的；二是考察政審對象是婚姻登記嚴重失信、國內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴重違法失信、嚴重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴重拖欠農(nóng)民工工資、科研領(lǐng)域失信等失信聯(lián)合懲戒對象的；三是截至2019年12月31日未能提交應(yīng)聘職位所需學歷、學位證書的；四是國家法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的人員。
八、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)教育云（網(wǎng)址http://bjjyy.net/）等網(wǎng)站上向社會進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格；被聘用人員試用期為一年，試用期滿考察合格的，簽訂聘用合同，并報同級人事部門進行合同鑒證，考核不合格者，取消聘用資格。被聘用人員最低服務(wù)年限為6年，6年服務(wù)期未滿者不得參加其它單位招聘、工作調(diào)動、辭職等離開工作崗位的行為。
九、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督。招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部35號令）等有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：
1.畢節(jié)一中：0857-8228417
2.畢節(jié)市實驗學校：0857-2168377
3.畢節(jié)市幼兒園：0857-8736588
4.畢節(jié)市財貿(mào)學校：0857-8221744
監(jiān)督電話：
1.0857-8339349（中共畢節(jié)市紀委監(jiān)委派駐第十紀檢監(jiān)察組）
2.0857-8222391（畢節(jié)市教育局人事科）
3.0857-8222297（畢節(jié)市人力資源和社會保障局考核調(diào)配科）
（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在招聘過程中，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)教育云（網(wǎng)址http://bjjyy.net/）等網(wǎng)站公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
（四）本次招考聘用工作未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件下載>>>
1.畢節(jié)市市直部分學校2019年面向社會公開招聘教師及工作人員職位表.xls
2.畢節(jié)市市直部分學校2019年面向社會公開招聘教師及工作人員報名表.doc
畢節(jié)市教育局
2019年8月26日
