4、如參加面試人數(shù)等于招聘崗位名額不形成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上,方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
四、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定簽訂協(xié)議人員。同一崗位最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則采取加試的方式確定簽訂協(xié)議人員。
簽訂協(xié)議人員與聘用單位自愿簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。協(xié)議中應(yīng)注明違約責(zé)任，協(xié)議簽訂后有違約情形的，違約方按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
五、體檢
考核合格的應(yīng)聘人員等額進(jìn)入體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、政審
由雷波縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行復(fù)核，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。因政審不合格產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。
七、公示
凡考核、體檢、政審合格者確定為擬聘人員，在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)上[http://www.lbx.gov.cn/]及考核聘用單位公示,公示期為7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。
八、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人檔案等相關(guān)材料的，取消聘用資格)
新聘用人員在本單位最低服務(wù)年限不低于5年，(含試用期)，5年內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)、辭聘，否則按規(guī)定繳納違約金。
任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
九、紀(jì)律監(jiān)督
此次考核招聘工作在縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本公告由雷波縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
十、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：
0834-8821176(雷波縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話：
0834-8822071(雷波縣紀(jì)委、監(jiān)委)
附件2、雷波縣2019年事業(yè)單位公開考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表.xlsx
2019年8月22日
