（四）錄取

1、根據招聘計劃，按照面試成績由高到低確定考核人選，并列者一并錄取。缺額不再遞補。

2、中學：一所學校同一學科最多錄取一人。

3、小學：班主任按照學校超編總數不超過10%的比例名額擇優(yōu)錄�。ň唧w名額見附件3）；其他學科按照面試成績從高到低錄取，一所學校同一學科最多錄取一人。

（五）考核

由連山區(qū)公開選調教師工作領導小組組成綜評組，對考核對象的思想品德、業(yè)務能力和社會實踐能力、學業(yè)等進行綜合評定。

在考核中發(fā)現下列情況之一者，不予錄取。

1、有違法違紀行為的，在處分期內不可報名；

2、報考資格條件不真實的；

3、拒不服從組織安排的；

4、不具備聘用條件的其它情況；

因考核不合格、考生放棄或其他情況出現的崗位空缺不再遞補。

（六）選崗

在考核工作結束后，公布葫蘆島市連山區(qū)公開選調中小學教師崗位信息表（具體學校崗位）。

考生按照總成績從高到低的順序選擇崗位，在規(guī)定崗位內不選擇者視為自動放棄。

（七）公示、錄取

經面試、考核合格確定的擬聘人員，在連山區(qū)政府網站（網址：http://www.lianshan.gov.cn/zwgk/）上進行公示，公示期為5個工作日。對公示無疑議的予以錄取。

五、其他事項

1、面試、考核、錄用及其他事宜的相關信息將在連山區(qū)政府網站（網址：http://www.lianshan.gov.cn/zwgk/）上發(fā)布。報考人員應隨時關注、查詢。因未關注網站相關消息而影響參加選調的，后果由報考人員自負。

2、公開選調的教師享受公辦在編在崗教師同等待遇。根據需求學校崗位設置名額情況執(zhí)行有崗聘任，無崗降級的標準。

六、紀律與監(jiān)督

1、參選人員實行誠信承諾制度。參選人員確保提供的證件和填報的信息真實有效。偽造、涂改證件或證明等，或以其他不正當手段獲取參選資格的，一經查出，取消其錄取資格，兩年內不得參加本區(qū)教師選調考試。

2、考試實行回避制度，負責招聘的工作人員與應聘人員有規(guī)定范圍內應當回避的親屬關系的，應當回避。

3、對違反公開選調紀律的參選人員，取消考試和錄取資格。對違反公開選調紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應的黨紀或政紀處分，對有違法行為的工作人員移交司法機關處理。

4、本次公開選調工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0429—21225240429—2122520

區(qū)教育局監(jiān)督電話：0429-3329097。

七、組織領導

為確保此次選調工作的順利進行，成立連山區(qū)公開選調教師工作領導小組，負責整個選調工作。

方案未盡事宜，由連山區(qū)公開選調教師工作領導小組研究決定。

此方案解釋權：連山區(qū)公開選調教師工作領導小組。

附件1、2019年連山區(qū)公開選調教師報名登記表.xls

附件2、2019年連山區(qū)公開選調教師考試準考證.doc

附件3、2019年連山區(qū)公開選調小學班主任名額分配表.xlsx

連山區(qū)公開選調教師工作領導小組

二〇一九年八月十九日