2.資格審查時(shí)需提供以下材料：
(1)公開(kāi)選聘教師報(bào)名表;
(2)單位同意報(bào)考證明;
(3)有效期內(nèi)居民身份證原件和復(fù)印件;
(4)教師資格證原件和復(fù)印件;
(5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件和復(fù)印件;
(6)畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件;
(7)近三年業(yè)績(jī)證明(證明須蓋學(xué)校公章、教育主管部門(mén)公章、教研室公章);
(8)參加工作時(shí)的錄用文件;
(9)2016-2018年考核文件(2016年參加工作的提供2017-2018年的即可)。
考生提供的信息資料必須真實(shí)有效，屆時(shí)若有資料信息與事實(shí)不符、弄虛作假的人員，查實(shí)后將不予聘用。
六、考試
考試由筆試和面試組成，主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)。民族中學(xué)所有崗位和勐董鎮(zhèn)芒回小學(xué)語(yǔ)數(shù)綜合崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+近三年業(yè)績(jī)分，學(xué)前崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。擬聘人員按綜合成績(jī)從高到低確定，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定�？荚囉煽h教育體育局統(tǒng)一組織、各選聘學(xué)校具體實(shí)施。全程在縣紀(jì)委的監(jiān)督下、在縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指導(dǎo)下進(jìn)行。
(一)筆試
筆試時(shí)間：8月13日上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn)：滄源縣國(guó)門(mén)小學(xué)
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分。所有選聘崗位開(kāi)考比例原則上不低于1:2，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，根據(jù)學(xué)校辦學(xué)需求，經(jīng)教育主管部門(mén)同意，方可開(kāi)考。
(二)面試
面試時(shí)間：8月14日8:30—18:00
面試地點(diǎn)：滄源縣國(guó)門(mén)小學(xué)
1.民族中學(xué)高中部選聘崗位筆試達(dá)到70分的方可進(jìn)入面試。
2.勐董鎮(zhèn)中心完小、城區(qū)幼兒園選聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)按1:2的比例確定參加面試人員。
面試重點(diǎn)考核報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，面試采取上微型課+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或答辯方式進(jìn)行，實(shí)行100分制。所有選聘崗位面試成績(jī)低于70分者一票否決。
(三)考試方式的確定
1.滄源縣民族中學(xué)高中部語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物，勐董鎮(zhèn)芒回小學(xué)語(yǔ)數(shù)綜合崗位面試采取上微型課(15分鐘)+答辯(5分鐘)方式進(jìn)行，微型課權(quán)重占80%，答辯占20%，時(shí)間共20分鐘。應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位科目現(xiàn)場(chǎng)抽題準(zhǔn)備微型課，備課時(shí)間為30分鐘，面試現(xiàn)場(chǎng)只提供黑板、粉筆、課本。答辯采取現(xiàn)場(chǎng)抽題。
2.幼兒教師崗位面試采取上微型課(15分鐘)+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(15分鐘)的方式進(jìn)行，微型課權(quán)重占60%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占40%，時(shí)間共30分鐘。應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位現(xiàn)場(chǎng)抽題準(zhǔn)備微型課，備課時(shí)間為30分鐘。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為舞蹈(提前準(zhǔn)備一個(gè)舞蹈，音樂(lè)自帶)和彈唱(提前準(zhǔn)備一首歌曲彈唱)，兩項(xiàng)時(shí)間共為5分鐘。所有考生在同一時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行簡(jiǎn)筆畫(huà)，簡(jiǎn)筆畫(huà)時(shí)間為10分鐘(現(xiàn)場(chǎng)命題)。面試現(xiàn)場(chǎng)只提供黑板、粉筆、課本、鋼琴、畫(huà)筆、畫(huà)紙、錄音機(jī)。
(四)近三年業(yè)績(jī)計(jì)算辦法
1.報(bào)考民族中學(xué)高中部崗位近三年業(yè)績(jī)按地州市縣統(tǒng)測(cè)(學(xué)業(yè)水平測(cè)試)成績(jī)?cè)诒究h排前5名者可累計(jì)加1—5分(如獲得縣成績(jī)第一名者加5分，第二名加4分，第三名加3分，第四名加2分，第五名加1分，三年連續(xù)第一可加到15分)。
2.報(bào)考勐董鎮(zhèn)芒回小學(xué)語(yǔ)數(shù)綜合崗位近三年業(yè)績(jī)學(xué)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)?cè)诒距l(xiāng)鎮(zhèn)排名前3名者可累計(jì)加1—3分(如獲得本鄉(xiāng)鎮(zhèn)成績(jī)第一名者加3分，第二名加2人，第三名加1分，三年連續(xù)第一可加到9分)。
七、公示
根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人員，由縣教育體育局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示地點(diǎn)：國(guó)門(mén)小學(xué)大門(mén)口。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。
八、體檢
擬聘人員由選聘學(xué)校組織到縣醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用。
九、聘用
公示無(wú)異議的，經(jīng)縣教育體育局審核后報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理�？既雽W(xué)校若沒(méi)有相應(yīng)的崗位指標(biāo)實(shí)行高職低聘。聘用人員必須在考入單位服務(wù)滿6年方能申請(qǐng)調(diào)離，否則不予以辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
縣教育體育局咨詢(xún)電話：0883-7122647。
附件：滄源縣公開(kāi)選聘教師報(bào)名表.docx
滄源佤族自治縣教育體育局
2019年8月8日
