進(jìn)入資格復(fù)審的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理資格復(fù)審手續(xù)：
(1)《報考信息表》2份。
(2)有效身份證。
(3)畢業(yè)證。資格復(fù)審時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，并在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印本人的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》,其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱為準(zhǔn)，因不符而被取消報考、聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。其余報考者須提供有效的畢業(yè)證(不含臨時畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書)，打印本人的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
(4)往屆高校畢業(yè)生須提供符合崗位條件要求的教師資格證等其他證書。
國(境)外留學(xué)人員報考的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位正式認(rèn)證材料。
考生系江油市行政區(qū)劃內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，還需出具經(jīng)所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考的證明材料。
上述所需材料必須為原件(須同時提供復(fù)印件一式兩份)。
不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)考生的筆試成績必須達(dá)到江油市本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%及以上。
(三)面試
1.面試以講課的方式進(jìn)行。講課內(nèi)容為應(yīng)聘者所報學(xué)科相應(yīng)的教材內(nèi)容，講課滿分為100分。
2.資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按規(guī)定繳納80元面試費并領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》�！睹嬖嚋�(zhǔn)考證》領(lǐng)取的時間方式和面試其他具體事項在綿陽人事考試網(wǎng)和江油市政務(wù)網(wǎng)公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報考者注意查看。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
3、資格復(fù)審后，實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績?yōu)?分者，視為自動放棄，取消報考資格。
4、面試成績低于70分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不能確定為聘用人員。
5、參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)和江油市政務(wù)網(wǎng)公告。
五、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績，從高到低依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績排序;如面試成績亦相同的，該崗位重新組織面試進(jìn)行篩選。
(二)體檢由江油市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體時間和集合地點在綿陽人事考試網(wǎng)、江油市政務(wù)網(wǎng)公告，不再另行通知。
(三)體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因懷孕需延期檢查部分體檢項目的，須出具二級甲等及以上綜合性醫(yī)院證明。
(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
(五)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。
六、考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核�？己藘�(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等�？己斯ぷ鞯木唧w實施按江人社發(fā)[2016]36號《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)、選調(diào)工作人員考察(政審)工作的通知》進(jìn)行。
對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核出現(xiàn)的崗位空額，不再遞補(bǔ)。
七、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由江油市人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網(wǎng)和江油市政務(wù)網(wǎng)公示。公示期限為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理擬聘手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
八、聘用
經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、招聘崗位要求的其他證書及以下材料送交招聘單位:
1、在職人員應(yīng)在公示期滿后30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過江油市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2、未就業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級就業(yè)服務(wù)部門發(fā)放的未就業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
3、2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月31日前提供《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書。
招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并將擬聘用人員的相關(guān)材料報江油市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。江油市人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過江油市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的人員取得聘用資格。
逾期未將上述材料送交招聘單位的，視為自動放棄聘用資格。
招聘單位憑江油市人力資源和社會保障局的聘用確認(rèn)通知，及時通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。
九、其他事項
1.請報考者報名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的崗位進(jìn)行報考。
2.本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示及資格復(fù)審、面試、體檢等有關(guān)事項均在綿陽人事考試網(wǎng)和江油市政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負(fù)責(zé)。
3.請報考者在網(wǎng)上填報信息時最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，在整個招聘工作期間(考試時除外)必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時主動告知招聘單位和主管機(jī)關(guān)。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
4.身份證、準(zhǔn)考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證。網(wǎng)絡(luò)報名與考試時使用的身份證必須一致。
十、招聘工作紀(jì)律
1、為保證此次公招工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
2、在招考、聘用的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
3、招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十一、本次公招,招聘崗位的具體條件由江油市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由江油市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
公招咨詢電話：
江油市教育和體育局0816-3221246
江油市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0816-3227286;
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0816-2264825;0816-2264961;028-83336031。
考務(wù)咨詢電話：0816-2264961。
公招監(jiān)督電話：0816-3593645
附件：1.江油市2019年上半年公開招聘教師崗位和條件要求一覽表.xls
2019年3月14日
