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2019紹興教師招聘 浙江紹興市越城區(qū)教育體育局新教師招聘公告【124人】(2)

時間:2019-02-22 09:09:24 點擊:

(2)筆試時間。2019年4月13日(具體以浙江省教育考試院公布的為準(zhǔn))?忌殧y帶準(zhǔn)考證和身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。

(3)筆試分值設(shè)置

筆試成績=教育基礎(chǔ)知識成績×30%+學(xué)科專業(yè)知識成績×70%

2.面試

(1)面試入圍人員的確定。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按學(xué)科招聘計劃數(shù)的3倍確定面試入圍人員(招聘計劃數(shù)10人及以上的,按招聘計劃數(shù)的2倍確定);不足比例的,按實際人數(shù)確定。若最后一名的筆試成績相同,均進(jìn)入面試。

(2)面試時間。初定2019年5月中下旬。

(3)面試形式及分值設(shè)置。中小學(xué)(除音樂、體育、美術(shù)外)崗位、特殊教育崗位面試形式為模擬上課,著重考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和專業(yè)技能。面試成績滿分為100分。

中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育及學(xué)前教育崗位面試除模擬上課(滿分為100分)外,還需進(jìn)行專業(yè)技能測試(滿分為100分)。面試成績=模擬上課成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%。

面試各項成績及總成績均保留小數(shù)點后2位。

(4)模擬上課、專業(yè)技能測試及面試總成績,有一項低于60分者,為面試成績不合格。面試成績不合格的,不予列入體檢、考察對象。

(三)體檢、考察與錄用

1.招聘考試計分方法。筆試,滿分100分;面試,滿分100分。

(1)中小學(xué)(除音樂、體育、美術(shù)外)崗位、特殊教育崗位:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留小數(shù)點后2位)

(2)中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育及學(xué)前教育崗位:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留小數(shù)點后2位)

2.體檢對象的確定。根據(jù)考試總成績,按照崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分(總成績并列時,面試成績高者列前;面試成績也相同時,則以筆試成績中的學(xué)科專業(yè)知識成績高者排位在前)按1:1確定參加體檢人員名單。

3.體檢。參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的,取消錄用資格。

4.考察。應(yīng)屆畢業(yè)生以審查本人檔案為主;其他人員主要到相關(guān)部門考察其政治思想素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況?疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)(2013)2號)規(guī)定執(zhí)行?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的,取消錄用資格。

5.錄用。

(1)確定擬錄用人員名單。根據(jù)體檢結(jié)果及考察情況,在越城教育體育網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。公示時間為7個工作日。

(2)擇崗。2019年6月中下旬,擬錄用人員參加越城區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織的現(xiàn)場擇崗。同一崗位的擬錄用人員按考試總成績從高分到低分的順序(總成績并列時,面試成績高者列前;面試成績也相同時,則以筆試成績中的學(xué)科專業(yè)知識成績高者排位在前)依次自主選擇崗位。

在規(guī)定時間內(nèi),未參加崗位選擇或不選崗位的,視為自動放棄。

擬錄用人員與用人單位于2019月6月30日前簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

(3)錄用。擬錄用人員于2019年8月中旬持本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書和報到證報到并辦理錄用手續(xù)(具體時間及地點另行公告)。逾期不報到視作自動放棄。

錄用人員(應(yīng)屆畢業(yè)生)在2019年8月報到時不能取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消錄用資格。

錄用人員(應(yīng)屆畢業(yè)生)未取得教師資格證書的,允許聘用后1年內(nèi)(2020年8月前)取得相應(yīng)崗位的教師資格考試合格證明。聘用后1年內(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位教師資格考試合格證明的,取消聘用資格。

已就業(yè)者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)妥善處理好與所在單位的聘用(勞動合同)關(guān)系后,方可辦理聘用手續(xù)。如無法在規(guī)定時間內(nèi)完成聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

四、其他規(guī)定

1.已被越城區(qū)教育體育局正式錄用的教師及參加越城區(qū)教育體育局面向2019年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘教師的擬錄用人員(含未按規(guī)定簽約、未參加體檢的考生),不得參加本次招聘。

2.應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間應(yīng)密切關(guān)注越城區(qū)教育體育局官方網(wǎng)站。招聘公告及招聘過程中的有關(guān)通知(包括各類名單、招聘各環(huán)節(jié)參與要求等)均將在越城區(qū)教育體育局網(wǎng)站公告。請各應(yīng)聘對象及時關(guān)注,并在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加招聘活動。任何環(huán)節(jié)未按規(guī)定時間、規(guī)定要求參加的,均視作自動放棄。

3.報考人員應(yīng)誠實參加應(yīng)聘。對違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

4.本次招聘面試后各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位空缺,均不再遞補(bǔ)。

5.越城區(qū)生源的2019年教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生招聘工作,根據(jù)《教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法》(教師〔2010〕2號)和《關(guān)于做好教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(浙教學(xué)〔2010〕147號)等文件精神另行安排。

6.聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,新錄用教師第一年為試用期。試用期滿后,考核不合格的,取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員5年內(nèi)(含試用期),除國家政策規(guī)定外,不允許調(diào)動。違反聘用合同約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.本次招聘工作由越城區(qū)教育體育局組織實施,越城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo),越城區(qū)監(jiān)委進(jìn)行監(jiān)督,對違反招考紀(jì)律的單位和個人,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話和電子郵箱,電話:0575—85120596、0575—85148703,電子郵箱:ycqjtjjcs@126.com 。

紹興市越城區(qū)教育體育局組織人事科聯(lián)系電話:0575-88342973、85122379;聯(lián)系人:金老師、沈老師。

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2019浙江紹興市越城區(qū)教育體育局招聘崗位及數(shù)量.docx

學(xué)校證明(樣張).docx

幼兒園任教證明.docx

紹興市越城區(qū)教育體育局

2019年2月19日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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