三、資格審查

　　(1)資格初審

　　招聘單位或主管部門(mén)在網(wǎng)上對(duì)考生填寫(xiě)的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。資格初審要求：

　　1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;

　　2.對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由;

　　3.對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容。

　　(2)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，審查筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料的原件和復(fù)印件。符合條件的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(2019年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、協(xié)議書(shū)、所在學(xué)校(院)的所學(xué)專業(yè)證明材料、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證材料)、教師資格證書(shū)(2019年畢業(yè)生須在8月25日前取得)。

　　資格復(fù)審時(shí)間為：2019年3月24日8:30-11:30，地點(diǎn)為丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)(云陽(yáng)路32號(hào))二樓大廳。

　　通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站公布;資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

　　四、考試

　　考試由筆試、專業(yè)面試或技能測(cè)試等部分組成(詳見(jiàn)《崗位表》)。本次公開(kāi)招聘考試的筆試、專業(yè)面試和技能測(cè)試，均由丹陽(yáng)市教育局委托丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(一)考試方法和成績(jī)計(jì)算

　　1.崗位001至005由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識(shí) (占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的2倍比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。專業(yè)面試為模擬課堂，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試和專業(yè)面試均采用百分制，總成績(jī)按筆試和專業(yè)面試分別占40%和60%的比例合成計(jì)算。

　　2.崗位006至015由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識(shí) (占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的4倍比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。專業(yè)面試為模擬課堂，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試和專業(yè)面試均采用百分制，總成績(jī)按筆試和專業(yè)面試分別占40%和60%的比例合成計(jì)算。

　　3. 崗位016由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：學(xué)科專業(yè)知識(shí) (占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的2倍比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為模擬課堂和基本功測(cè)試，內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位表》，專業(yè)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績(jī)按筆試占40%，專業(yè)面試占比60%的比例合成計(jì)算。

　　4.崗位017至018由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識(shí) (占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的4倍比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為模擬課堂和基本功測(cè)試，內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位表》，專業(yè)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績(jī)按筆試占40%，專業(yè)面試占比60%的比例合成計(jì)算。

　　5. 崗位019至020由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的3倍比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為技能測(cè)試，內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位表》，專業(yè)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績(jī)按筆試占30%，專業(yè)面試占比70%的比例合成計(jì)算。

　　6. 崗位021至022由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識(shí)(占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的2倍比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為模擬課堂和基本功測(cè)試，內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位表》，專業(yè)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績(jī)按筆試占40%，專業(yè)面試占比60%的比例合成計(jì)算。

　　(二)考試時(shí)間及成績(jī)查詢

　　筆試時(shí)間初定為2019年3月17日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10工作日內(nèi)在丹陽(yáng)人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(http://www.dypxzx.com/)公布，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證號(hào)碼上網(wǎng)查詢。面試和技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)，面試通知單領(lǐng)取另行通知。

　　筆試、專業(yè)面試、考試總成績(jī)最低合格線均為60分，筆試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

　　如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以專業(yè)面試成績(jī)高者入圍;如專業(yè)面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。