2019山東青島高新區(qū)教育系統(tǒng)聘用制教師招聘【15人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,2019年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)計(jì)劃面試前置公開(kāi)招聘聘用制教師15人(詳見(jiàn)附件《2019年青島高新區(qū)公開(kāi)招聘聘用制教師計(jì)劃表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;
(三)熱愛(ài)教育事業(yè),品行良好;
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年齡在35周歲以下(1983年2月11日以后出生);
(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
二、面試報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘人員采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行面試報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
高新區(qū)人才教體局按照招聘簡(jiǎn)章公布的招聘條件和要求,對(duì)報(bào)名人員的證件材料進(jìn)行審查,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的、無(wú)法按時(shí)提供相關(guān)材料、材料信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員,一律不予通過(guò)資格審查,取消其報(bào)名資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
(一)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2019年2月11日9:00—2月13日16:00。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2019年2月11日13:30—2月14日11:00。
資格審查地點(diǎn):高新區(qū)智力島路1號(hào)創(chuàng)業(yè)大廈B座1902室。
(二)報(bào)名方式
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員直接登錄“紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)(高新區(qū))網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://www.qdgxqzp.com/webregister/index.aspx)報(bào)名,報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間參加資格審查。
(三)資格審查須提交的材料:
1.《2019年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表》,審核通過(guò)后即可打印《報(bào)名登記表》。
2.《青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘聘用制教師誠(chéng)信承諾書(shū)》,資格審查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn),無(wú)需自己打印。
3.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰,下同)。
4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件。尚未取得教師資格證人員,須在辦理聘用手續(xù)前提供;應(yīng)聘人員研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)與本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。
5.2019屆畢業(yè)生可提交學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件(山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)出具的未簽約證明)。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
6.無(wú)業(yè)人員須提交失業(yè)證或相關(guān)部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明(2016屆、2017屆、2018屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件)。
7.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明,公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意參加應(yīng)聘的證明(經(jīng)招聘單位同意,也可在考察和體檢時(shí)提供);定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
如應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄本次面試報(bào)名,逾期不再補(bǔ)辦。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤,報(bào)名材料不齊或不符合要求影響面試報(bào)名的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由青島市事業(yè)單位招聘主管部門(mén)取消本次報(bào)考資格。
面試報(bào)名資格審查結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減的計(jì)劃通過(guò)青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)予以公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
三、面試
面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和高新區(qū)組織人事部的監(jiān)督指導(dǎo)下,由高新區(qū)人才教體局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。
(一)面試方式及內(nèi)容
面試采用說(shuō)課(講課)和答辯相結(jié)合的方式,部分崗位增加技能測(cè)試(見(jiàn)《計(jì)劃表》)。說(shuō)課(講課)、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平,技能測(cè)試主要考核實(shí)踐操作能力。
(二)面試安排
招聘單位面試工作安排在報(bào)名與資格審查結(jié)束后,具體時(shí)間及要求通過(guò)青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)于2019年2月14日公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過(guò)30人無(wú)法在1天內(nèi)完成面試的,可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進(jìn)行,初試成績(jī)不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績(jī),按招聘崗位由高分到低分確定進(jìn)入面試人員,原則上進(jìn)入面試人員不低于30人。初試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)上公布。
(三)面試成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)采用百分制,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試按照說(shuō)課(講課)、答辯、技能測(cè)試環(huán)節(jié)分別由考官打分,每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。
面試采用說(shuō)課(講課)、答辯兩種方式的,兩項(xiàng)滿分均為100分,兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī);面試采用說(shuō)課(講課)、答辯和技能測(cè)試方式的,三項(xiàng)滿分均為100分,三項(xiàng)成績(jī)分別按40%、20%、40%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。