2.專職輔導(dǎo)員
①心理測評(píng)。由學(xué)院隨機(jī)抽取心理專業(yè)老師對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行心理測評(píng)。
②筆試。筆試采取閉卷方式，主要測試考生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、基本能力和價(jià)值取向，筆試滿分為100分，占總成績60%。按照1:3的比例，依筆試成績從高到低的順序確定參加面試人員名單并公示筆試成績，比例不足1:3全部進(jìn)入面試，出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員，筆試成績低于60分，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試題型包括單選題、多選題、簡答題、網(wǎng)文寫作，筆試時(shí)限90分鐘。范圍主要包括：馬克思主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、《中國共產(chǎn)黨黨章》(新版)、黨的十九大報(bào)告、《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部43號(hào)令)、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(教育部41號(hào)令)、《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實(shí)施綱要》(教黨﹝2017﹞62號(hào))、《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(教思政﹝2014﹞2號(hào))、黨和國家以及大學(xué)生思想政治教育領(lǐng)域重要文件、時(shí)事政治、網(wǎng)文寫作等。網(wǎng)文寫作不限字?jǐn)?shù)，不限文體。
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
③面試。面試內(nèi)容由案例分析、理論宣講、答辯環(huán)節(jié)組成，面試滿分為100分，占總成績40%，面試時(shí)限15分鐘，面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分，不得確定為體檢人選。
案例分析。主要考察輔導(dǎo)員分析問題、思考問題、研判問題、解決問題以及理論學(xué)習(xí)應(yīng)用能力�？忌崆�20分鐘抽題，圍繞案例中的問題本質(zhì)、解決思路、實(shí)施辦法及相關(guān)啟示進(jìn)行闡述，闡述限時(shí)5分鐘。
理論宣講。主要考察輔導(dǎo)員對(duì)馬克思主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等的學(xué)習(xí)宣傳闡釋能力，以及對(duì)大學(xué)生開展理想信念教育、中國特色社會(huì)主義和中國夢宣傳教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育過程中的理論宣傳闡釋能力，注重考察理論宣講的政治性、思想性、理論性、政策性、導(dǎo)向性。宣講限時(shí)5分鐘。
答辯。答辯由主考官根據(jù)案例分析、理論宣講內(nèi)容提出答辯問題一題，答題時(shí)間5分鐘以內(nèi)。
面試計(jì)分方式�？脊俑鶕�(jù)應(yīng)聘人員案例分析、理論宣講、答辯情況，參照《安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘輔導(dǎo)員面試打分表》進(jìn)行賦分。分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)按照去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)相加的平均分為考生最終面試成績�，F(xiàn)場公布面試成績，考生簽字確認(rèn)。
總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算，按如下方式折算：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。
(4)體檢。按照招聘各專業(yè)的人數(shù)，根據(jù)考生面試總分由高到低，按照1:1的比例確定體檢人員到指定醫(yī)院體檢。體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
(5)考察。體檢合格人員由我院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
(6)公示。對(duì)體檢、考察合格者予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
(7)辦理聘用手續(xù)。公示期滿后，對(duì)無異議人員，由安康市人社局會(huì)同安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦理聘用手續(xù)。
(三)校園現(xiàn)場招聘
(1)對(duì)于緊缺特殊專業(yè)教師崗位，在開展集中招聘現(xiàn)場報(bào)名之前，進(jìn)行校園現(xiàn)場招聘工作。
(2)由我院組織人事處牽頭，按專業(yè)需求會(huì)同抽調(diào)的各二級(jí)學(xué)院專家參加各類春季校園招聘會(huì)、碩博專場會(huì)。在招聘會(huì)現(xiàn)場，對(duì)緊缺特殊專業(yè)人才，按程序現(xiàn)場進(jìn)行資格審查、心理測評(píng)、面試等環(huán)節(jié)考察，如符合招聘條件，現(xiàn)場簽訂三方協(xié)議，并按學(xué)院通知的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，進(jìn)行體檢、考察，體檢、考察不合格人員將不予錄用。
(3)現(xiàn)場簽訂三方協(xié)議后，經(jīng)資格審查、面試、心理測評(píng)、體檢、考察合格且錄用人員所涉及的專業(yè)，將在對(duì)外發(fā)布招聘公告中《安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年教師招聘崗位一覽表》不再出現(xiàn)，請(qǐng)報(bào)考緊缺特殊專業(yè)的考生及時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站招的聘公告。
(四)分散招聘
對(duì)在開展校園招聘、集中招聘后出現(xiàn)的空缺崗位，重新發(fā)布招聘公告，實(shí)行隨報(bào)名、隨面試的方式，招滿為止。招聘工作嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處負(fù)責(zé)整個(gè)招聘過程的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。所有參與招聘的工作人員將嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘回避制度和保密制度規(guī)定，自覺接受社會(huì)及學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過程中作弊、作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
五、待遇
經(jīng)考察合格、公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，工資待遇按國家現(xiàn)行工資制度及學(xué)院發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式聘用的博士給予15萬元安家費(fèi)、10萬元科研啟動(dòng)金，緊缺特殊專業(yè)碩士研究生(臨床醫(yī)學(xué))給予5萬元安家費(fèi)。
六、聯(lián)系方式
地址：陜西省安康市高新區(qū)安康大道2號(hào)安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
聯(lián)系電話：0915-8177631
聯(lián)系人：王老師曹老師
郵箱：azyzzrsc@163.com
附件：1.安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度教師招聘崗位一覽表.rar
2.2019年安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘報(bào)名表.rar
3.2019年安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院專職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表.rar
2019年1月23日
