(三)考試
考試由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進行。筆試和面試成績滿分均為100分，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(計分按四舍五入法，保留小數(shù)點后2位數(shù))。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。綜合成績出現(xiàn)并列時，報考者名次按筆試成績排列。如筆試成績?nèi)韵嗤�，按加試筆試成績排列。
1.筆試
筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施，采用閉卷考試辦法，單人單桌、密封試卷、全程監(jiān)控錄像，筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的考務(wù)機構(gòu)承擔(dān)。
時間地點及相關(guān)事項見準(zhǔn)考證和夏縣人民政府網(wǎng)站。
筆試采取閉卷的方式進行，分值為100分(兩科各占50%)，答題時間為120分鐘。
教師崗位筆試命題范圍為公共基礎(chǔ)知識和教育理論基礎(chǔ);
醫(yī)生、醫(yī)技類筆試命題范圍為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識;
護理人員筆試命題范圍為公共基礎(chǔ)知識和護理基礎(chǔ)知識。
報考縣鄉(xiāng)其它事業(yè)單位命題內(nèi)容包括：政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、判斷推理、數(shù)量關(guān)系等;言語理解與表達、公文寫作、資料分析等。
難易程度為全日制普通高校專科相應(yīng)專業(yè)中等水平。
筆試時考生須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證方可入場。
筆試閱卷結(jié)束后，要在相應(yīng)網(wǎng)站公布參加筆試人員成績，公布時間三天，公示期間如有異議，可向縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室申請查分或向縣監(jiān)察委員會舉報違規(guī)違紀(jì)人員，逾期不予受理。
2.資格復(fù)審
筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選，不足該比例按實際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績并列的全部進入資格復(fù)審。資格復(fù)審小組由縣人社局、教科局、衛(wèi)計局等單位人員組成，具體時間另行公告。
進行資格復(fù)審時，資格復(fù)審人員應(yīng)提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(本科及以上學(xué)歷必提供)、報到證、在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，并現(xiàn)場驗證、專業(yè)技術(shù)職稱證書和崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件(辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人才中心出具檔案證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信)到指定地點參加資格復(fù)審。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
報考“服務(wù)基層項目專門崗位”考生，須提供由相關(guān)部門加蓋公章確認的《服務(wù)基層項目人員審核表》(附件2)。具體為：大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社縣)黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由縣級組織部門審核蓋章;
“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務(wù)基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書進行復(fù)審。
山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿未取得合格證書的須提供《服務(wù)基層項目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。
退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進入面試人員名單經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在相應(yīng)網(wǎng)站及媒體公示3天。期間如有異議，可向縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組舉報違規(guī)違紀(jì)人員。公示期滿后，向無異議人員發(fā)放參加面試通知書。
3.面試(時間、地點見公告)
面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達及專業(yè)技能等能力。面試時，分部門組建面試測評小組，每個測評小組由7名評委組成。具體人選由招聘領(lǐng)導(dǎo)組從外地抽調(diào)。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試�？忌纸M和出場順序臨時抽簽決定。面試實行百分制，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余五位評委的平均分為該考生的最后得分。面試成績保留2位小數(shù)，并當(dāng)場打分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場公布面試成績。
幼兒教師面試采用備課、講課的方式進行，面試人員備課時間為60分鐘，講課時間為15分鐘。面試試題結(jié)合本次招聘專業(yè)的要求和實際工作需要進行擬定。
其它面試人員采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行，時間為10分鐘。
面試中沒有形成競爭的崗位，考生面試成績應(yīng)達到70分，方可進入體檢。
面試結(jié)束后，立即計算出考試綜合成績。面試成績及考試綜合成績、排名順序，必須于當(dāng)天在考場外明顯位置進行公布，并在相應(yīng)的信息發(fā)布媒體予以公告。
(四)體檢和考察(時間、地點見公告并另行通知)
體檢和考察對象根據(jù)考生綜合成績分崗位由高分到低分按照擬聘人數(shù)1：1比例確定。
1.體檢。體檢工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實施，體檢在縣級醫(yī)院進行，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者負擔(dān)。體檢時，凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未能按時報到者，按自動放棄處理。體檢結(jié)束后，體檢醫(yī)院應(yīng)及時將體檢結(jié)果移交公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，對體檢結(jié)果在相應(yīng)的網(wǎng)站和媒體進行3天公示。
2.考察。考察由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排，用人單位及主管部門組織實施。
體檢合格人員進入考察，考察可采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律、遵紀(jì)守法等，應(yīng)由戶籍所在地派出所出具遵紀(jì)守法證明，考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
(五)公示
根據(jù)考試考核和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，在原網(wǎng)站向社會公示七個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示期滿，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究后正式公布聘用人員名單。
(六)聘用
公示無異議的擬聘人員，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式三份，由縣人社局核發(fā)《夏縣事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，由縣政府相關(guān)部門辦理入編、工資等手續(xù)，按規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同;試用期為12個月，試用期內(nèi)執(zhí)行事業(yè)單位轉(zhuǎn)正定級工資，試用期滿經(jīng)考核合格后，按有關(guān)規(guī)定重新確定工資;考核不合格者，取消聘用。
本次公開招聘的人員，一經(jīng)聘用，服務(wù)期滿5年后，方可流動。
在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中，無論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補。
五、紀(jì)律要求
(一)招聘工作人員要嚴格遵守公開招聘紀(jì)律，嚴格審查報名資格和條件，各個招聘環(huán)節(jié)實行崗位專人責(zé)任制，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊、泄露考題的現(xiàn)象發(fā)生，若有違犯，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》予以處理。
(二)應(yīng)聘人員必須誠實守信，遵守招考紀(jì)律和要求。凡是在招聘過程中，提供假學(xué)歷、假證件，在考試和體檢過程中作弊的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(三)聘用人員要服從組織安排，不服從分配、不按時到崗者解除聘用合同，予以清退。
(四)在整個招聘工作過程中，邀請部分縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員全程參與監(jiān)督，筆試、面試工作全程錄相，并自覺接受社會和群眾監(jiān)督。對招聘過程中弄虛作假，違反規(guī)定和工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理，確保招聘質(zhì)量。
(五)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。受聘人員與用人單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財務(wù)崗位或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
六、本次公開招聘未盡事宜，由2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋，發(fā)布之日起實施。
咨詢電話：
縣人社局 0359-2798952
監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組 15534823319
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：工作日的工作時間
特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
特別注意：鑒于本次招聘人數(shù)較多，已盡可能地增加了報名時間。希望應(yīng)聘者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后日期報名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名。
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