(3)本人身份證原件和復(fù)印件1份;
(4)戶口簿原件和復(fù)印件1份(戶口簿首頁和本人頁);
5.考務(wù)費(fèi)用：每科50元，共計(jì)100元。
(三)資格審查
1.應(yīng)聘人員要如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)取消考試及聘用資格。
2.對于資格審查通過人員將發(fā)放《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》發(fā)送至考生填寫的《阜新市育才教育集團(tuán)招聘教師報名登記表》中的郵箱，收到后須回復(fù)確認(rèn)。
四、考試
(一)本次考試采取筆試+試講+面試的方式進(jìn)行：
筆試內(nèi)容：
共兩科：教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué)一張卷;對應(yīng)專業(yè)學(xué)科一張卷(例如報考高中語文教師崗位，考高中語文知識)。
筆試閱卷結(jié)束后，依照筆試成績從高分到低分排序(分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，以崗位招聘實(shí)際人數(shù)1:5的比例確定試講人選，如果筆試成績最后一名出現(xiàn)并列情況，并列者同時進(jìn)入試講階段。
試講內(nèi)容：以報考崗位確定的學(xué)科為準(zhǔn)，有生試講，由專家評委對其掌握的專業(yè)知識、教學(xué)技能和試講人員的形象、語言表達(dá)等方面的表現(xiàn)情況給予評價。時間為20分鐘。
試講結(jié)束后，依照試講成績從高分到低分排序(分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，以崗位招聘實(shí)際人數(shù)1:3的比例確定面試人選，如果試講成績最后一名出現(xiàn)并列情況，并列者同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。試講成績不及格者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試內(nèi)容：采取組織談話的方式，從儀容儀表、精神狀態(tài)、衣著舉止、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)與應(yīng)變能力、人際交往能力、綜合分析能力等方面進(jìn)行面試。
面試結(jié)束后，面試成績(分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)計(jì)入總成績，面試成績不及格者不能進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。
(二)考試總成績的確定：
筆試成績占總成績的30%，試講成績占總成績的50%，面試成績占總成績的20%。按面試人員總成績從高分到低分排序(分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，根據(jù)招聘的實(shí)際崗位人數(shù)確定體檢和考核人選，如果總成績最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同情況，由面試成績分?jǐn)?shù)高者確定為體檢和考核人選。
每輪考試通過的名單及考試須知將通過彰武政府網(wǎng)(www.zhangwu.gov.cn)、彰武縣教育局(www.fxzwedu.com)、阜新市育才教育集團(tuán)網(wǎng)站(www.fxyucai.cn)發(fā)布。
五、體檢及考核
按總成績與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考核人選。(體檢費(fèi)自理)
1.體檢工作參照《遼寧省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行和國家有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施，對體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，不予聘用或取消聘用。
2.考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。考核不合格者不予聘用。
3.因體檢或考核不合格出現(xiàn)空缺的，從應(yīng)聘該崗位的其他面試人員中，按總成績排名依次遞補(bǔ)，總成績并列者按面試成績由高到低的排序確定。
六、公示與聘用
擬聘用人員名單在彰武政府網(wǎng)(www.zhangwu.gov.cn)、彰武縣教育局(www.fxzwedu.com)、阜新市育才教育集團(tuán)網(wǎng)站(www.fxyucai.cn)公示，公示期為7天。公示無異議后辦理聘用手續(xù)，擬聘人選要在公示期結(jié)束后，按要求將本人檔案等相關(guān)手續(xù)送交彰武縣教育局，逾期按自動放棄處理。新聘用人員試用期為六個月(未落實(shí)人事關(guān)系的畢業(yè)生試用期一年)，試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員需在彰武縣育才高中最低服務(wù)年限滿10年(含試用期)，被錄用后(含試用期)不得報考其他單位。編制納入彰武縣農(nóng)村中小學(xué)編制,此部分聘用人員按國家法定退休年齡退休后或因不可抗力原因彰武縣育才高中辦學(xué)終止，彰武縣教育局負(fù)責(zé)接收。在招聘、聘用過程中，如有弄虛作假或與招聘要求資格條件不相符的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。
為了保證教學(xué)質(zhì)量，協(xié)議中規(guī)定，彰武縣政府向阜新市育才教育集團(tuán)提供27個公辦教師編制，納入彰武縣事業(yè)單位公辦教師統(tǒng)一管理，檔案放在彰武縣教育局。編制內(nèi)教師工資、保險費(fèi)用，由阜新市育才教育集團(tuán)按月繳納至財(cái)政，由財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。
七、注意事項(xiàng)
1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
2.考生自報名至聘用期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
3.在招聘期間，如不按此次招聘工作相關(guān)要求辦理手續(xù)的，視為自動放棄。
4.應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試，并按要求攜帶身份證和準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試。
5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
6.其他未盡事宜按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.招聘工作的最終解釋權(quán)為阜新市育才教育集團(tuán)。
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2019遼寧阜新市育才教育集團(tuán)彰武縣育才高中招聘教師計(jì)劃.docx
2019遼寧阜新市育才教育集團(tuán)招聘教師報名登記表.docx
彰武縣教育局
2019年1月7日
