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2018廣東中山教師招聘 坦洲鎮(zhèn)招聘專任教師【8人】(2)

時(shí)間:2018-12-20 13:59:08 點(diǎn)擊:

3.確定參加考試人員。由坦洲鎮(zhèn)招聘小組審核報(bào)名資料,根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)排名、專業(yè)素養(yǎng)、特長(zhǎng)、在校內(nèi)院(系)的學(xué)生會(huì)(或團(tuán)委)的干部任職經(jīng)歷、在校內(nèi)社團(tuán)的任職情況、所獲獎(jiǎng)學(xué)金及校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)等情況,擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加考試人員。報(bào)名人數(shù)不足崗位擬聘人數(shù)1:3比例的,則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。報(bào)名人數(shù)不足崗位擬招聘人數(shù)1:3比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘名額。

2019年1月3日前,招聘單位以電話方式通知入圍應(yīng)聘人員有關(guān)面試事項(xiàng)。不合要求者恕不約見(jiàn)。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)考試的,視為自動(dòng)放棄資格。

(二)考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》和《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范(試行)》等有關(guān)要求組織實(shí)施,報(bào)名人員憑身份證原件參加面試。

1.面試內(nèi)容:面試采用無(wú)生授課和現(xiàn)場(chǎng)答辯形式進(jìn)行,時(shí)間20分鐘,授課按照規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行備課。授課時(shí)間為15分鐘,滿分100分,占面試總成績(jī)60%;現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)間為5分鐘,滿分100分,占面試總成績(jī)40%。

2.面試成績(jī)確認(rèn):面試完畢后,考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《中山市坦洲鎮(zhèn)公開招聘高層次人才(專任教師)面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。

3.考生成績(jī)計(jì)算:面試總成績(jī)=授課成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×40%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算)。面試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一設(shè)定為60分,未達(dá)合格線的不能列為考察及體檢對(duì)象。

4.面試成績(jī)和進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單公布:面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公布面試成績(jī)和進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。招聘單位根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員,若同一崗位考生總成績(jī)相同的,則依次按照授課和答辯的成績(jī)高低順序確定入圍名單。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

招聘方與考察及體檢對(duì)象簽訂就業(yè)協(xié)議,因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用的,招聘方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補(bǔ)償。

(四)體檢和考察

體檢工作由坦洲鎮(zhèn)教育事務(wù)指導(dǎo)中心組織實(shí)施,在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,專任教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

不按要求參加體檢、考察的,或體檢、考察不合格的,取消聘用資格,所缺名額按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及中山教育信息港網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議的,招聘結(jié)果報(bào)中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局認(rèn)定后,辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)暫不定崗位等級(jí)。

四、其他事項(xiàng)

有下列情形的應(yīng)聘者,取消聘用資格,所缺名額按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生依次遞補(bǔ):

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2019年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者;

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生因個(gè)人原因在2019年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)者;

(四)不服從組織調(diào)配者;

(五)偽造、涂改證件、證明,提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

(六)公示結(jié)果影響聘用者;

(七)中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)者;

(八)放棄聘用資格者;

(九)違反計(jì)劃生育政策者;

(十)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

本公告由中山市坦洲鎮(zhèn)教育事務(wù)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位咨詢聯(lián)系電話:0760-86219005

監(jiān)督投訴電話:0760-86213712

附件:1.附件1:中山市坦洲鎮(zhèn)2018年公開招聘教體系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才崗位表.xls

2.附件2:廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2018年版).xlsx

3.附件3:中山市坦洲鎮(zhèn)公開招聘高層次人才(專任教師)報(bào)名表.docx

中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府

2018年12月19日


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