3.面試滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。
4.面試分兩部分：
（1）說課：應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案（50分鐘）、限時(shí)說課（12分鐘），占40分。
（2）基本技能測(cè)試：采取現(xiàn)場(chǎng)表演形式，包含聲樂、器樂、舞蹈、美術(shù)四部分（考生所需伴奏帶、樂器和其它器材等自備），占60分。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試證》。（領(lǐng)取面試證的時(shí)間和地點(diǎn)及筆試成績(jī)、面試名單，同時(shí)在新沂市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國新沂人才網(wǎng)上公布）。
（四）資格復(fù)審、體檢、考察
面試合格人員的總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)40%加面試成績(jī)60%。根據(jù)總成績(jī)，按招聘職位數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定資格復(fù)審人選（總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序）。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘者須提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料原件，未就業(yè)畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件，其他人員還須提供單位同意報(bào)考證明原件或解除勞動(dòng)合同的相關(guān)有效證明原件。招聘職位有其他要求的，還須提供相關(guān)有效證明。弄虛作假的，取消資格。資格復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序）。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入體檢，體檢按《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者可復(fù)檢一次。體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)（總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序）。
體檢合格者按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察不合格者，取消資格，不再遞補(bǔ)。
（五）公示
對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行公示，公示期7天。公示期間凡舉報(bào)反映問題者須提供書面材料并署真實(shí)姓名，同時(shí)提供具體聯(lián)系方式和必要的調(diào)查線索。經(jīng)查實(shí),如有不符合本公告規(guī)定的，取消資格，不再遞補(bǔ)。
四、聘用、待遇
公示合格人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，列新沂市婦女兒童活動(dòng)中心事業(yè)編制。所有擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。
在報(bào)名初審、復(fù)審、考核及公示等任何一個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位所需條件的，取消資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)徇私舞弊的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
六、筆試成績(jī)、面試名單、面試成績(jī)、資格復(fù)審人員名單、體檢名單、考察名單和擬聘用人員的公示等將在新沂市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國新沂人才網(wǎng)站上發(fā)布。
新沂市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)： http://www.jsxinyi.hrss.gov.cn/
中 國 新 沂 人 才 網(wǎng) 網(wǎng) 址： http://www.htjob.net/
七、本公告由新沂市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
新沂市人力資源和社會(huì)保障局： 0516—88922218
報(bào)名期間咨詢電話： 0516—88931066
徐州新沂市2012年公開招聘婦女兒童活動(dòng)中心教師職位表.xls
新沂市2012年公開招聘婦女兒童活動(dòng)中心教師報(bào)名表.rar
新沂市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一二年八月十七日