為切實加強師資隊伍建設，優(yōu)化結構，嚴格把好教師“入口關”，提高師源質(zhì)量和整體素質(zhì)，根據(jù)《浙江省人事廳關于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（浙人才〔2007〕184號）精神，經(jīng)研究，決定公開招聘一批小學（學前教育）教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘小學（學前教育）教師共30名，小學教師25名，學前教育教師5名。

二、招聘條件

(一) 遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，有志于長期從事教育工作。

(二)具有與履行招考崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務知識水平、教育教學能力和心理素質(zhì)。

(三)具備招聘崗位所要求的專業(yè)要求、任職資格、學歷等相關條件。

(四)年齡30周歲以下（1982年7月1日以后出生），尚未被機關、事業(yè)單位正式錄用。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見《開發(fā)區(qū)2012年公開招聘教師計劃數(shù)和崗位一覽表》（附件1）。

四、報名時間、地點和要求

(一)報名時間：2012年8月9日—10日上午8:30—11:00，下午2:30—5:00，逾期不予受理。

(二)報名地點：溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)文教體工作局（濱海園區(qū)明珠路850號）會議廳（老食堂）。

(三)報名要求：

1.采用現(xiàn)場報名的形式。報名人員須認真填寫《開發(fā)區(qū)2012年公開招聘教師報名表》（見附件2），報名時須提供所需的材料（見附件3）。

2.符合條件的報考者，每人只能選報一個相對口的崗位(以畢業(yè)證書上標注的專業(yè)名稱為準或與教師資格證書相對應專業(yè))。

3.報名材料提交截止時間為:2012年8月10日下午5時。

（四）資格審查。根據(jù)報名者提供的材料進行資格審查，凡不符合報名資格條件或提供虛假材料的，一律取消報考資格。

經(jīng)資格審查同意后，若同一學科崗位符合報考條件的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3∶1比例的，則由開發(fā)區(qū)文教體局與開發(fā)區(qū)人力資源局聯(lián)合研究決定是否相應核減招聘計劃數(shù)或不開考。

五、考錄程序

（一）綜合量化

對畢業(yè)生提供的相關材料進行綜合量化評分。綜合量化分最高100分，按10%計入總分。

（二）入圍考試

入圍考試采取筆試或筆試與專業(yè)技能測試相結合的方式。

1.筆試。筆試內(nèi)容為報考對應學科教學內(nèi)容、高等師范教育對應學科內(nèi)容（含教材教法），不指定參考書目和范圍。筆試滿分100分。

2.技能測試。對音樂、體育、美術、信息技術、學前教育的對象進行技能測試，測試內(nèi)容見《開發(fā)區(qū)2012年公開招聘教師技能測試要求》（附件4）。滿分100分。

（三）確定入圍

有技能測試的學科按綜合量化成績×10%＋筆試成績×30%＋技能測試成績×30%；其余學科按綜合量化成績×10%＋筆試成績×45%，從高分到低分排名，根據(jù)各學科崗位招聘計劃數(shù)1：1.5的比例（按四舍五入計算，精確到兩位小數(shù)，下同）確定入圍參加試課的對象。若出現(xiàn)末位同分的，則同分者均確定為入圍對象。

（四）試課考評

采取模擬課堂的形式進行試課，準備90分鐘，試講15分鐘。主要考查教學設計能力、掌握教學內(nèi)容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。滿分為100分。

筆試、技能測試、試課的時間和地點在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.wetdz.gov.cn）上另行通知，屆時憑本人身份證前來領取準考證，逾期視為自動放棄。

（五）成績計算及錄取

(1) 音樂、體育、美術、信息技術、學前教育等學科總成績?yōu)椋壕C合量化成績×10%＋筆試成績×30%＋技能測試成績×30%＋試課成績×30%。

(2) 其他學科總成績?yōu)椋壕C合量化成績×10%＋筆試成績×45%＋試課成績×45%。

(3) 根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按學科總成績從高分到低分確定入圍體檢對象。如末位總成績相同的，則分別按試課、技能測試、筆試成績的順序從高分到低分確定入圍體檢對象；若出現(xiàn)各項成績均相同的，則另行加試。

（六）體檢與考察

參 加體檢與考察的入圍對象按規(guī)定時間、地點和要求，攜帶準考證和本人身份證參加體檢。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行（體檢時間另行通知）。體檢費自負�？疾靺⒄展珓諉T錄用有關標準執(zhí)行。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績。如有體檢、考察不合格，或有自動放棄 的，其空缺名額依次予以替補。

（七）公示與擇崗

體檢、考察合格者，確定為擬招聘對象，在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上予以公示，并進行資格復審。公示7天期滿無異議者，按規(guī)定程序落實聘用學校和崗位。采用電腦隨機搖號的方法落實聘用學校和崗位，并辦理聘用手續(xù)。對公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)調(diào)查核實不符合招聘條件的，取消聘用資格。其缺額不再替補。

（八）辦理聘用

聘 用對象須在規(guī)定時間內(nèi)到落實的學校報到，并簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，考核不合格的予以解聘。試用期滿經(jīng)考核合格后再與學校簽訂五年服務期合同，在服務期內(nèi)一般不得要求流動。未取得教師資格證書的招聘對象必須在三年內(nèi)取得教師資格證書，否則取消聘用資格，并按規(guī)定 辦理解聘手續(xù)。

六、其他事項

（一）考生要對本人所提供的有關材料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定嚴肅處理。

（二）擬聘用對象不按規(guī)定時間報到、不服從組織安排的，視作自動放棄，一律取消聘用資格。其空缺的名額不再替補。

（三）其他未盡事宜將由開發(fā)區(qū)文教體局、開發(fā)區(qū)人力資源局共同研究確定，整個招聘過程的各項公告及結果均在溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)上公布，（網(wǎng)址：www.wetdz.gov.cn）請報考對象注意上網(wǎng)查閱。

（四）本公告由開發(fā)區(qū)文教體局、人力資源局共同負責解釋。

咨詢電話：86999921 85851608

監(jiān)督電話：86996680

附件 1、開發(fā)區(qū)2012年公開招聘教師計劃數(shù)和崗位一覽表

2、開發(fā)區(qū)2012年公開招聘教師報名表

3、開發(fā)區(qū)2012年公開招聘教師報名材料提供要求

4、開發(fā)區(qū)2012年公開招聘教師技能測試要求

5、開發(fā)區(qū)2012年公開招聘教師崗位設置表

溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)文教體局 人力資源局

二○一二年七月二十七日

附件1:開發(fā)區(qū)2012年公開招聘教師計劃數(shù)和崗位一覽表

附件2:開發(fā)區(qū)2012年公開招聘教師報名表報考崗位：                                  編號：       學段                 學科  

注：1.本表請統(tǒng)一用A4紙打印，并由本人如實填寫；2.教師資格種類分小學、幼兒園。   

2.“畢業(yè)生類別”欄填“應屆師范、應屆非師范、歷屆師范、歷屆非師范”。

3:開發(fā)區(qū)2012年公開招聘教師報名材料提供要求

          附件4:開發(fā)區(qū)2012年公開招聘教師技能測試要求

附件5:開發(fā)區(qū)2012年公開招聘教師崗位設置表（小學、學前教育類）