為優(yōu)化鹿西學(xué)校教師隊(duì)伍，進(jìn)一步穩(wěn)定教師隊(duì)伍促進(jìn)教育均衡發(fā)展，根據(jù)《洞頭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《洞頭縣教育局、洞頭縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)緊缺學(xué)科教師招聘工作方案的通知》（洞教政〔2012〕95號(hào)），結(jié)合我縣師資隊(duì)伍的實(shí)際，經(jīng)研究決定，招聘緊缺學(xué)科教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一．招聘計(jì)劃

共招聘事業(yè)編制教師8名，具體招聘崗位要求詳見(jiàn)《2012年洞頭縣鹿西小學(xué)教師招聘計(jì)劃表》（附后）。報(bào)名人數(shù)與招考計(jì)劃達(dá)到3︰1的，按照公開(kāi)招聘的程序和要求組織實(shí)施；報(bào)名人數(shù)與招考計(jì)劃達(dá)不到3︰1的，可以根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)考核的方式，擇優(yōu)聘用。

二．招聘范圍：

具有洞頭戶籍的全日制普通高校�？萍耙陨蠎�(yīng)歷屆畢業(yè)生；

三．招聘條件

（一）擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)教育事業(yè)，立志從事洞頭縣教育工作，服從分配，愿意為農(nóng)村教育事業(yè)作貢獻(xiàn)，自愿在鹿西學(xué)校服務(wù)8年以上。

（二）具有與招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)，具有良好的教育教學(xué)能力、身體心理素質(zhì)，取得相應(yīng)的教師資格證。

（三）報(bào)考對(duì)象的落戶時(shí)間截止到2012年8月7日，2012年全日制普通高校本縣生源應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未落戶的，準(zhǔn)予先報(bào)考，后落戶。

（四）年齡在35周歲（1977年9月1日以后出生）以下。

四．招聘程序

招聘采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、體檢考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2012年8月7日—8月9日上午8：30-11：00，下午2：30-5：30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：洞頭縣教育局政工科（北岙鎮(zhèn)縣前路12號(hào)縣政府大院內(nèi)，電話：63482326）。

3.報(bào)名時(shí)報(bào)考者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證及相關(guān)榮譽(yù)或等級(jí)證書(shū)的原件和復(fù)印件以及近期一寸同底免冠照片3張等資料，并如實(shí)填寫(xiě)《洞頭縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附后），到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)簽訂8年鹿西學(xué)校服務(wù)協(xié)議。

4.考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門(mén)核定標(biāo)準(zhǔn)收取，根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》（浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)）精神，繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符招聘條件的，取消招聘資格或聘用資格。審查工作分初審和復(fù)審。

1.初審：資格審查在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行，根據(jù)本《公告》要求的資格條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審；

2.復(fù)審：在報(bào)名結(jié)束后集中進(jìn)行。

（三）組織考試

1.對(duì)資格審查中符合條件人員進(jìn)行筆試和面試。各科考試分值均為100分，其中文化學(xué)科筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%；技能學(xué)科（音樂(lè)、體育、美術(shù)）筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%。

2.筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)公共知識(shí)，包括基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)、教育政策與法規(guī)等，考試不指定大綱和教材。參加筆試人員均參加面試，面試采用試課形式。

3.根據(jù)總成績(jī)，按崗位數(shù)1∶1的比例確定參加體檢的入圍對(duì)象，若出現(xiàn)總成績(jī)相同，分別按面試、筆試的成績(jī)次序優(yōu)先選擇，兩個(gè)項(xiàng)目均同分的，則進(jìn)行學(xué)科素養(yǎng)加試。

（四）體檢考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照申領(lǐng)教師資格證書(shū)的規(guī)定執(zhí)行，2012年取得教師資格證書(shū)的，免于參加體檢；體檢費(fèi)用由考生自理。

2.體檢合格的入圍人員進(jìn)入考察程序，考察程序及標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示聘用

擬聘用對(duì)象在洞頭教育網(wǎng)上予以公示。公示7個(gè)工作日，期滿無(wú)異議者，按規(guī)定程序與縣教育局簽訂聘用協(xié)議書(shū)，然后辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。

五．相關(guān)規(guī)定

（一）有下列情況之一者，一律不予聘用：

1.面試成績(jī)低于60分或筆試成績(jī)低于40分的；

2.在考試中作弊的;

3.其他不符合聘用要求的。

（二）被取消聘用資格或聘用對(duì)象自動(dòng)放棄的，按招聘程序?qū)⒃谠搷徫豢荚嚭细袢藛T中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）被聘用對(duì)象與學(xué)校簽訂聘用合同，合同期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

（四）見(jiàn)習(xí)期內(nèi)有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配到工作學(xué)校，不服從分配或逾期不報(bào)到的；

2.年度考核不合格的；

3.在教職工聘任制中確定為試聘的；

4.請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)3個(gè)月的；

5.因身體原因，無(wú)法完成正常教學(xué)工作任務(wù)的。

（五）本公告由洞頭縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

洞頭縣教育局

二〇一二年七月二十七日

2012年洞頭縣鹿西小學(xué)教師招聘計(jì)劃表   

 洞頭縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表 報(bào)考學(xué)科：                                           編號(hào)：           

注：教師資格種類分中職、高中、初中、小學(xué)、幼兒園。>填表時(shí)間：    年  月 日