1.開考比例:每個崗位的招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)原則上應(yīng)達到1:3的比例方能開考,達不到開考比例的,報州人社局同意后,可根據(jù)實際情況適當降低比例、核減招聘計劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員,可改報符合條件的其他崗位。
2.考試內(nèi)容:《教育理論》、《專業(yè)知識》共二科,二科合卷滿分100分,其中《教育理論》20分、《專業(yè)知識》80分�！督逃碚摗房荚噧�(nèi)容為《教育學》、《心理學》;《專業(yè)知識》考試內(nèi)容為報考崗位所應(yīng)具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識。形不成競爭的崗位,報考人員的筆試成績須達60分及以上方可進入下一程序。本次招聘考試不指定復習用書。
3.考試時間:2017年7月15日上午9:00—11:00�？忌氃�2017年7月14日到鳳凰縣教體局人事股領(lǐng)取準考證。
4.考試地點:詳見準考證。
(五)面試
筆試后需面試的崗位。原則上按1:3的比例從報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象,若報考人員放棄,從該崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。成績相同的,以專業(yè)成績從高分到低分依次遞補,專業(yè)成績也相同的,同時進入面試。面試采用說課的方式進行,由縣教體局會同縣人社局組織實施。報考崗位形不成競爭的,報考人員的面試成績須達60分及以上方可進入下一程序。
面試時間:2017年7月28日
面試地點:另行通知。
(六)成績合成
1.筆試后需面試的崗位。按筆試總成績占60%,面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。
2.單筆試的崗位。筆試總成績即為綜合成績。
(七)體檢
按照同一崗位招聘計劃,依據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。單筆試崗位成績并列的,以專業(yè)成績從高分到低分確定體檢對象,專業(yè)成績也相同的,以試卷最后一道大題的得分從高分到低分確定。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(八)考察
體檢合格人員為考察對象,由用人單位會同縣人社局進行考察,考察合格人員為擬聘用對象。
(九)聘用
因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的按該招聘崗位綜合成績的高低依次遞補一次。擬聘人員名單向社會公示7個工作日無異議后,按程序辦理審批和聘用手續(xù)。
五、監(jiān)督
為確保招聘工作客觀公正,縣人社局、縣紀委全程指導、全程監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督。
六、本方案由鳳凰縣教體局負責解釋。
咨詢電話:鳳凰縣教體局人事股0743—3506094
附件1：2017年鳳凰縣教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位表
附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
附件3：2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄
鳳凰縣教育和體育局
2017年6月19日
附件1：2017年鳳凰縣教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位表.xls
附件3：2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄.rar