1. 2017年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、普通話證、學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明等原件及復(fù)印件到報名地點(diǎn)報名；非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、普通話證、教師資格證、學(xué)校出具的學(xué)歷證明等原件及復(fù)印件到報名地點(diǎn)報名。
2.往屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、普通話證等原件及復(fù)印件到報名地點(diǎn)報名。
3. 留學(xué)回國人員憑本人身份證件、教師資格證書、普通話證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件到報名地點(diǎn)報名。
4. 在編人員報考的，須同時提供所在單位及主管部門同意報考的證明。
5. 報名時應(yīng)提交打印的《2017年開封市教育局直屬學(xué)校（幼兒園）公開招聘教師報名登記表》1份，報名表通過開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)、開封教育網(wǎng)自行下載打印。
6. 報考人員應(yīng)按報考流程進(jìn)行資格審查、繳費(fèi)并現(xiàn)場采集個人信息和指紋等。
7. 報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考崗位有其他要求的，須提供相關(guān)證件、證明的原件及復(fù)印件。要求教學(xué)工作經(jīng)歷的，需提供所在學(xué)校發(fā)放的相應(yīng)年份原始工資表復(fù)印件并加蓋單位財(cái)務(wù)章。
（四）報考人員每人只能選擇一所學(xué)校一個崗位報考。
（五）各招聘崗位的報名人數(shù)與招聘人員的比例至少達(dá)到3：1，達(dá)不到的核減招聘計(jì)劃。7月1日在開封教育網(wǎng)公布招聘崗位的核減情況，不另行通知報考者。因核減招聘計(jì)劃涉及的考生可在7月2日18：30前到市教育局315房間重新填寫報考志愿，在規(guī)定時間內(nèi)不重新選報者，視為自動放棄。
（六）本次招聘教師工作對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。無論何時發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料，與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試及聘用資格，并作不良記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加開封市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師考試。
（七）通過報名資格審查的人員，根據(jù)河南省相關(guān)文件規(guī)定繳納考試費(fèi)30元。
農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳考試費(fèi)。擬免繳考試費(fèi)的報考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員須提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員須提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。
五、加分
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外），成績加5分；獲得省轄市及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、骨干教師、勞動模范、五一勞動獎?wù)聵s譽(yù)者；參加省轄市及以上優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課，教育教學(xué)技能競賽，體育、音樂、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科基本功大賽，省轄市一師一優(yōu)課獲得市級一等獎，省級二等獎及以上，國家級三等獎及以上的；參加省轄市及以上幼兒教師“兩項(xiàng)”比賽（案例分析、自制玩教具、游戲活動、說課比賽）獲得二等獎及以上的。上述獎項(xiàng)分別為市級加2分、省級加3分、國家級加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。
享受以上加分政策的報考者，請攜帶有關(guān)證書原件和復(fù)印件及相應(yīng)的批準(zhǔn)文件于報名時提交加分申請。具有以上三類服務(wù)項(xiàng)目的考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，逾期不再受理。審查通過的給予加分，享受加分政策的考生，加分加入筆試成績。加分人員名單將于考試前在開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)、開封教育網(wǎng)進(jìn)行公示。
六．考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。
1. 筆試內(nèi)容：
（1）教育基礎(chǔ)知識、教育法規(guī)等。
（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理念以及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識）
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2. 筆試時間：筆試時間地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
3. 筆試成績總分100分。
筆試成績及進(jìn)入面試人員名單請登陸開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)、開封教育網(wǎng)查詢。
（二）面試
1．各招聘崗位按照筆試成績，分學(xué)校、學(xué)科按招聘計(jì)劃1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員。報考幼兒園學(xué)前教育崗位的采取模擬課堂和才藝展示的方式進(jìn)行，滿分100分。其他考生面試采取模擬課堂的方式進(jìn)行，滿分100分。
2．報考同一學(xué)校同一學(xué)科，面試考場設(shè)置兩個以上的，采取二次平均法對有關(guān)面試原始成績進(jìn)行平衡。
二次平均法計(jì)算方法：
（1）．根據(jù)在不同面試組參加面試的競爭同一職位面試人員的面試原始成績，計(jì)算出每個面試組的面試平均成績（A1、A2、A3……An）；
（2）．將各面試組的平均成績進(jìn)行二次平均，計(jì)算出所有面試組的總平均成績（R）。公式：（A1+A2+A3……+An）÷N =R
（3）．用總平均成績（R）除以相關(guān)面試組的平均成績（AN），得出該面試組的加權(quán)系數(shù)（X）。即：R÷An=Xn
（4）．面試人員面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚱M的加權(quán)系數(shù)，即：面試人員面試成績=面試原始成績×Xn。
（三）考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%；考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績相同的，面試成績高的優(yōu)先。