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河南省洛陽市汝陽縣2017年高中教師招聘工作實施方案(65名)(2)

時間:2017-05-27 18:11:09 點擊:

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為教育理論知識和專業(yè)知識,卷面滿分均為100分。

教育理論知識主要包括:教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實踐、新教育理念與新課改知識等;

專業(yè)知識指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識,分文科綜合和理科綜合兩類。報考語文、英語、政治、歷史、地理的考生,專業(yè)知識考文科綜合;報考數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)的考生,專業(yè)知識考理科綜合;報考體育的考生,本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進行考試(考試成績按報考職位排隊;報考同一職位的考生,不論選擇考文科綜合或是理科綜合,統(tǒng)一進行排隊。)。

2、筆試成績的計算:

筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×50%+專業(yè)知識卷面成績×50%

筆試成績=筆試卷面成績+加分

3、筆試時間和地點:

筆試具體時間、地點以筆試準考證為準。

4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

5、筆試卷面成績、筆試成績將在洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)分站汝陽版(http://www.ryrsj.com/)予以公示,請考生注意查看。

(四)試講

1、試講人員的確定

根據(jù)筆試成績,按聘用計劃1:2的比例從高分到低分確定參加試講人員,比例內(nèi)末位成績并列者均確定為參加試講的人員。

筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值模坏眠M入試講環(huán)節(jié)。

經(jīng)資格確認,不符合報考職位條件的,不得進入試講環(huán)節(jié)。

2、試講辦法

(1)試講按考生選報學(xué)科分組進行,在現(xiàn)行的高中教材中隨機抽課(試講教材見附件9),備課15分鐘,講授一節(jié)與申報學(xué)科、層次一致的15分鐘以內(nèi)的微型課。

(2)試講成績滿分100分。對于實際參加試講的考生人數(shù)小于或等于招聘計劃的招錄職位,考生試講現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用;對于實際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計劃的招錄職位,考生試講現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

(3)試講時間、地點及相關(guān)事宜在洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)分站汝陽版(http://www.ryrsj.com/)予以公示,不再另行通知。參加試講時必須同時攜帶筆試準考證、有效身份證和試講資格確認單。

(五)總成績計算

總成績=筆試成績+試講成績

報考人員的筆試成績、試講成績和總成績將在洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)分站汝陽版(http://www.ryrsj.com/)予以公示,不再另行通知?偝煽儾⒘袝r,依次按學(xué)歷層次、試講成績、筆試卷面成績由高到低確定進入體檢人員。

(六)體檢

根據(jù)聘用專業(yè)及聘用計劃,按照考生總成績從高分到低分的順序,以1:1.5(四舍五入)的比例確定體檢人員。

體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號),人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號),人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號),以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)等規(guī)定進行。

體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢工作相關(guān)事宜將在洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)分站汝陽版(http://www.ryrsj.com/)予以公示,不再另行通知,請考生屆時登陸查看,體檢逾期不到者按自動放棄處理,體檢費用由考生承擔(dān)。

(七)考察

對于體檢合格人員,按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法,由汝陽縣人力資源和社會保障局、縣教育局等部門負責(zé)考察工作,同時進行資格復(fù)查。資格復(fù)查時,考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交材料的,取消聘用資格。

體檢、考察造成的職位空缺,可從報考同一專業(yè)并參加試講的人員中,按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(八)聘用

考察和復(fù)查合格者,根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃,按總成績從高分到低分的順序,等額確定擬聘用人員,并進行不少于7個工作日的公示。

公示期滿無異議者,即確定為新聘用人員,新聘用人員按招聘專業(yè)和各學(xué)校計劃招聘人數(shù),依據(jù)考生總成績按名次1、3、5……;2、4、6……分為兩組,由兩個學(xué)校抽簽確定新聘人員,新聘用人員在接到聘用通知之日5日內(nèi)報到,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未報到者,取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度,試用期為一年,試用期內(nèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進行綜合考核,考核不合格的解除聘用關(guān)系。

新聘用人員由縣人社、編制、教育、財政部門按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按現(xiàn)行國家規(guī)定的工資標準執(zhí)行。

七、其他

(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項,以及通知、公告均通過洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)分站汝陽版(http://www.ryrsj.com/)予以公示,不再采取其它方式另行通知,請各位考生屆時務(wù)必登錄查看。

(二)凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、資格確認、試講、體檢、考核、資格復(fù)審、報到等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程,不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。

(三)招聘過程中,所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的,應(yīng)主動申請回避,若有違紀違規(guī)等現(xiàn)象將嚴肅查處,對相關(guān)人員予以黨紀、政紀處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由縣紀委全程監(jiān)督。

(四)本方案由汝陽縣2017年公開招聘高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)動。

咨詢電話:0379—68236323

附件:

1、汝陽縣2017年公開招聘高中教師職位表

2、汝陽縣2017年公開招聘高中教師報名表

3、汝陽縣2017年公開招聘高中教師加分申請表

4、河南省大學(xué)生村干部證明

5、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃證明

6、洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表

7、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生情況證明

8、單位同意報考證明

9、試講教材目錄

2017年汝陽縣公開招聘高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年5月26日

汝陽縣2017年公開招聘高中教師工作實施方案.rar

 

 

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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