一、面試時(shí)間及地點(diǎn)
1、面試聯(lián)系
面試對(duì)象(名單附后及2012年在我市服務(wù)期滿的“三支一扶”人員)必須于2012年7月10日前與建甌市教育局組織人事股電話聯(lián)系（說(shuō)明考生已經(jīng)知道該通知），聯(lián)系電話：0599-3833752，聯(lián)系人：林丕清、江華元。
2、資格確認(rèn)
資格復(fù)審時(shí)有欠缺材料的面試對(duì)象，必須于2012年7月11日下午5:00前提交規(guī)定的材料原件及復(fù)印件各1份進(jìn)行資格確認(rèn)，無(wú)法提供的視為審核不合格，予以取消面試資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試和聘用資格,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3、面試地點(diǎn)及時(shí)間
�、琶嬖嚨攸c(diǎn)：建甌市第二中學(xué)
�、泼嬖嚂r(shí)間：
2012年7月14日�？忌仨氂诿嬖嚠�(dāng)天中午12：30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考生侯測(cè)室，否則視為自動(dòng)放棄面試資格。
二、面試形式
�。ㄒ唬┱Z(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ)、生物、地理、品德與生活、信息技術(shù)、科學(xué)、綜合實(shí)踐、心理健康等學(xué)科：
采用“片段教學(xué)”測(cè)試形式，分值為100分，時(shí)間15分鐘�？忌诤驕y(cè)室抽取面試順序，按順序逐個(gè)進(jìn)入備課室備課，由1號(hào)考生抽選測(cè)試題，備課時(shí)間60分鐘，備課結(jié)束后，進(jìn)行片段教學(xué)測(cè)試。
�。ǘ┮魳�(lè)、美術(shù)、體育、幼教等技能學(xué)科：
采用“片段教學(xué)”和“專業(yè)技能測(cè)試”測(cè)試形式，分值為100分，片段教學(xué)分值占70分、時(shí)間15分鐘，專業(yè)技能分值占30分。考生在候測(cè)室抽取面試順序，按順序逐個(gè)進(jìn)入備課室備課，由1號(hào)考生抽選測(cè)試題，備課時(shí)間60分鐘，備課結(jié)束后，先進(jìn)行片段教學(xué)測(cè)試，然后進(jìn)行技能測(cè)試。
各專業(yè)技能測(cè)試要求：
1、音樂(lè)
即興伴奏：指定音樂(lè)教材即興伴奏歌曲一首，時(shí)間不超過(guò)2分鐘。聲樂(lè)演唱：自備一首聲樂(lè)曲獨(dú)唱。
識(shí)譜視唱：指定五線譜視唱，時(shí)間不超過(guò)1分鐘。
自選項(xiàng)目：器樂(lè)與舞蹈二選一（除鋼琴外，舞蹈伴奏音樂(lè)、其他樂(lè)器自備），時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
2、美術(shù)
素描（4K紙、筆、畫夾自帶），時(shí)間1小時(shí)。
3、體育
100M（自帶釘鞋，塑膠跑道專用釘）、立定三級(jí)跳遠(yuǎn)、鉛球。
4、幼教
彈、唱、跳、畫（舞蹈伴奏器、樂(lè)，紙、水彩筆均自備）。
5、面試教材（見附件2）
6、面試流程
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候測(cè)室 報(bào)到、抽選測(cè)試順序，等候備課 |
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備課室 備課60分鐘 |
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測(cè)試室 片段教學(xué)測(cè)試 技能測(cè)試 |
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宣布成績(jī) 離開考場(chǎng) |
考生的教案上，只寫序號(hào)，不得出現(xiàn)姓名、畢業(yè)學(xué)校、單位等個(gè)人信息。在面試時(shí)不得向?qū)＜以u(píng)委做自我介紹，只報(bào)序號(hào)，測(cè)試結(jié)束后應(yīng)將教案上交工作人員。評(píng)委根據(jù)被測(cè)人員教學(xué)情況及技能測(cè)試情況，逐個(gè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后所得的平均分作為應(yīng)聘者的面試成績(jī)（分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、黑色簽字筆、課本參加測(cè)試，考生必須嚴(yán)格遵守面試考場(chǎng)紀(jì)律，編寫教案和面試時(shí)，不得將指定材料以外的參考資料和通訊工具帶入候測(cè)室及考場(chǎng)，堅(jiān)決杜絕夾帶、傳遞、抄襲等考場(chǎng)違紀(jì)行為，否則按作弊處理。考生當(dāng)天面試時(shí)不要攜帶貴重物品參加測(cè)試。
三、聘用辦法
1、堅(jiān)持擇優(yōu)選用、寧缺勿濫的原則，面試成績(jī)分值100分，合格線為70分，最后成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)（百分制）50%和面試成績(jī)50%相加計(jì)算。
2、對(duì)在我市服務(wù)期滿的“三支一扶”人員，根據(jù)福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于印發(fā)福建省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（閩畢支〔2012〕4號(hào)），經(jīng)考核合格、面試成績(jī)達(dá)70分以上（含70分），且體檢、政審合格的予以聘用。
3、同職位考生按總成績(jī)從高到低的順序以1∶1的比例確定體檢人選。體檢由教育局按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（閩教師[2006]13號(hào)）、《福建省教育廳關(guān)于申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢取消乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的通知》（閩教人[2010]43號(hào)）及《福建省教育廳關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》（閩教人〔2011〕6號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。參加體檢人員攜帶身份證、一張一寸照片于2012年7月17日上午8：00空腹在建甌市機(jī)關(guān)幼兒園門口集中（公園口）。
4、政審。體檢合格的考生于2012年年7月25日前提交《建甌市教育局聘用事業(yè)單位工作人員征求意見函》（體檢時(shí)發(fā)放）。
5、考生因體檢或政審不合格、違紀(jì)、被取消資格或自動(dòng)放棄的，從報(bào)考同一職位的合格人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員公示5天。
6、各崗位按總成績(jī)從高分到低分確定本次擬聘用人選。若成績(jī)總分相同，優(yōu)先選聘師范類師范專業(yè)的考生，若均為師范類或非師范類考生則按面試成績(jī)由高到低依次排序。
7、2012年8月2日上午9：00考生在教育局五樓會(huì)議室集中，按成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇該類相應(yīng)學(xué)科崗位的學(xué)校，未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)的，視為放棄。空缺崗位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。
8、將擬聘用人員名單在建甌教育信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日，最后報(bào)市人事局審批，辦理聘用手續(xù)。
四、面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立2012年公開招聘教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)招聘教師面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，負(fù)責(zé)做好各崗位的面試工作。
2、市人事局、市監(jiān)察局、市委編辦指導(dǎo)監(jiān)督考試過(guò)程，設(shè)立舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督，舉報(bào)電話：3721139、3833752、3859894。在招考過(guò)程中，如有發(fā)現(xiàn)報(bào)名對(duì)象弄虛作假或通過(guò)不正當(dāng)行為影響面試工作公正進(jìn)行的，將取消資格，并視情節(jié)輕重追究當(dāng)事人的責(zé)任。
附件1：建甌市招聘新任教師面試人員名單
附件2：建甌市2012年招聘新教師面試使用教材
附件3：2012年建甌市招聘新教師崗位信息
建甌市教育局 建甌市公務(wù)員局
2012年7月6日