招聘崗位計劃與報名人數(shù)開考比例不低于1：3，未達(dá)到此比例的，可根據(jù)情況適當(dāng)調(diào)劑到其他職位進(jìn)行招聘。
公開招聘考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行�？荚嚦煽兙窗俜种朴嬎恪９P試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1、筆試
(1)小學(xué)教師筆試內(nèi)容。相應(yīng)學(xué)科湖南省現(xiàn)行中小學(xué)教材(湘教版和人教版)小學(xué)至高中知識占80%，教育學(xué)、心理學(xué)知識占20%。
(2)幼兒教師筆試內(nèi)容。幼教專業(yè)知識占80%，幼兒教育學(xué)、心理學(xué)知識占20%。
(3)筆試時間。待定（以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn)）。
(4)筆試地點。見準(zhǔn)考證。
(5)應(yīng)聘人員于2017年6月23日（上午8:30-12:00、下午2:30-5:30）到南縣教育局人事股211室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(6)筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)在南縣人社網(wǎng)和南縣教育信息網(wǎng)公布筆試成績與面試入圍人員名單。
2、面試（試教）
(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定參加面試的對象，如應(yīng)聘同一崗位出現(xiàn)最后一個入圍筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。
(2)面試采用無生上課形式，按報考崗位類別進(jìn)行，每組以抽簽方式確定考生上課順序。
(3)小學(xué)教師面試內(nèi)容為對應(yīng)學(xué)科的湖南省現(xiàn)行中小學(xué)教材(湘教版和人教版)內(nèi)容，面試時量為備課30分鐘、上課時間8至10分鐘（音樂、體育另加專業(yè)技能測試）。
(4)幼師面試內(nèi)容為說、唱、彈、跳、畫五項技能測試，面試時量為備課30分鐘、測試時間為15分鐘。
(5)應(yīng)聘人員須持本人正式有效身份證準(zhǔn)考證參加面試。
(6)面試時間和地點另行通知。
(7)考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績（保留小數(shù)點后兩位）。
(8)所有考生面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，在南縣人社網(wǎng)和南縣教育信息網(wǎng)公布筆試、面試的綜合成績。
（9）招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，應(yīng)聘人員的面試成績必須不低于本次所有入圍人員的最低分?jǐn)?shù)，方可入圍參加體檢。
(三)體檢
(1)面試結(jié)束后，按綜合成績由高分到低分等額確定體檢人員名單。如綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績?nèi)韵嗤�，以教材專業(yè)知識考分高者優(yōu)先。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格（體檢費(fèi)自理）。對體檢有疑問的，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每名考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢時間和地點另行通知。
(四)考察
經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序，考察內(nèi)容主要審查人事檔案，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等情況。
(五)公示
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并在南縣政府網(wǎng)、南縣人社網(wǎng)和南縣教育信息網(wǎng)予以公示。2017年已正式錄用到南縣的特崗教師不納入擬聘用人員名單。
在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘同崗位的人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示期滿后出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
四、自主選崗與聘用管理
(1)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按同崗位擬聘用人員的綜合成績由高分到低分(如綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績?nèi)韵嗤�，教材專業(yè)知識考分高者優(yōu)先)依次自主選擇應(yīng)聘學(xué)校。
(2)自主選擇應(yīng)聘學(xué)校結(jié)束后，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。
(3)本次招聘人員均為事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇，符合《南縣人才引進(jìn)激勵辦法（試行）》（南發(fā)〔2017〕4號）相關(guān)條件的，享受該辦法規(guī)定的相應(yīng)優(yōu)惠政策。
(4)凡聘用教師，須在受聘單位工作3年以上（含試用期），在3年內(nèi)不準(zhǔn)辦理脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)動手續(xù)，否則予以解聘。另外，享受《南縣人才引進(jìn)激勵辦法（試行）》規(guī)定的優(yōu)惠政策的，聘期不少于5年。
五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。凡與聘用單位主要負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘事宜時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，由縣紀(jì)委監(jiān)察局按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。
咨詢及監(jiān)督電話：
南縣教育局人事股：0737-5221318
南縣監(jiān)察局：0737-5216258
附件1：2017年南縣公開招聘教師報名表
南縣教育局
南縣人力資源和社會保障局
南縣編制委員會辦公室
2017年5月22日