對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。公開招聘的資格審查工作由縣教育局具體負(fù)責(zé)實施，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。要嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報名信息，確保審核公正、公平。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)和學(xué)科專業(yè)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。
筆試時間：2017年6月18日下午14:00－16:30
（二）面試
面試工作由縣教育局統(tǒng)一組織實施。面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向縣教育局提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見附件2。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。面試人選在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。因取消資格或自動放棄造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
面試重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，面試采用試講的方式。
面試具體時間、地點另行通知。
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費為每人70元。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。若出現(xiàn)面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織加試，按加試成績由高分到低分確定考察范圍人選。
五、考察體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例（招聘計劃為1個的崗位，按照1：2的比例），確定進入考察范圍人選，組織考察。
考察工作由縣教育局統(tǒng)一安排組織實施。考察時，要成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在我縣具有資質(zhì)的衛(wèi)生機構(gòu)進行。教師類體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由體檢部門根據(jù)體檢項目確定并收取，由考生自理。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣教育局統(tǒng)一在高唐教育信息網(wǎng)（http://www.gaotangedu.com/）和高唐縣人力資源社會保障局網(wǎng)站（http://www.gtrsj.gov.cn/）上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照考試總成績由高分到低分的順序，依次由考生選取聘用單位。聘用單位確定后，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，建立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
（一）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。
報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，請直接咨詢各招聘單位，咨詢電話請在附件1《2017年高唐縣公開招聘教師崗位匯總表》中查詢。
監(jiān)督電話：
第七紀(jì)檢組0635-3900652
縣人力資源和社會保障局0635-3901205
縣教育局0635-2136099、2136023
附件下載：
2.2017年高唐縣公開招聘教師應(yīng)聘須知.docx
高唐縣教育局
2017年5月23日