1.本次招聘筆試科目為教育類公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，其中教育類公共知識(shí)占20%，專業(yè)知識(shí)占80%。

2.筆試成績?cè)诠P試后15天內(nèi)公布。

筆試時(shí)間為2017年5月28日。

筆試的命題、考務(wù)工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（五）面試

1.筆試結(jié)束后，由市人力社保局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)筆試上線人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分，按1：3比例確定面試對(duì)象，招聘崗位入圍人數(shù)不足1：3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。

2．教師崗位以學(xué)科課堂教學(xué)方式考察考生的教學(xué)能力（實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位以說課的方式進(jìn)行）。其中英語教師加試口語；音樂、舞蹈、美術(shù)教師崗位加試專業(yè)技能；衢州中專、市工程技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位加試實(shí)踐操作能力。

3.面試成績滿分為100分（其中：實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師和衢州高級(jí)中學(xué)美術(shù)教師崗位加試占60%，其他崗位加試項(xiàng)目占40%），面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

4.面試的命題和組織工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（六）體檢

 1.面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%合成總分（按四舍五入法，保留2位小數(shù))，然后從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

3.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格，報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。

4.體檢工作由市教育局按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

（七）考核

進(jìn)入考核人員現(xiàn)單位是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須在公示考核人員名單后的5個(gè)工作日內(nèi)提供所在單位同意考核、調(diào)出的書面證明，證明提交給招聘單位，并由招聘單位報(bào)市人力社保局事業(yè)單位人事管理處審核，符合條件者進(jìn)行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核錄用資格。入圍人員放棄考核錄用資格的，該崗位可依次遞補(bǔ)。

考核按公務(wù)員錄用考察辦法及衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格：

1.曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的；

2.曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的；

3.曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；

4.曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的；或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；

5.曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的；

6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的；

7.近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同未滿一年；

8.不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的；

9.有不適宜招聘崗位其它情形的。

考核不合格可依次遞補(bǔ)。

（八）錄用

經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無異議后由市人力社保局發(fā)錄用文件，招聘單位（主管部門）填報(bào)《衢州市市屬事業(yè)單位新參加工作人員登記表》（附件3，一式4份），并限期到市人力社保局事業(yè)單位人事管理處辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生憑錄用文件到市人力資源開發(fā)服務(wù)中心辦理派遣及相關(guān)手續(xù)。教師資格證未做要求的教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位招考錄用人員，要求錄用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，未能按時(shí)取得相應(yīng)教師資格證者按相關(guān)規(guī)定予以辭退。整個(gè)招聘過程一個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。

四、有關(guān)紀(jì)律
    1.本次公開招聘主要信息將在衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址:www.qzrls.com）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。招聘過程相關(guān)信息一般在該網(wǎng)站“公告公示”欄目公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
    2.事業(yè)單位公開招聘將嚴(yán)格按照2006年人事部 (第6號(hào))、浙人才〔2007〕184號(hào)、浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)、衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求執(zhí)行，對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)及時(shí)向下述部門反映，以便及時(shí)研究處理：3080628（市教育局）、3081906（市人力社保局）。
    3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

附件：

1．衢州市市直學(xué)校公開招聘工作人員計(jì)劃表

2．衢州市市直學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表

3．衢州市市屬事業(yè)單位新參加工作人員登記表

衢州市人力資源和社會(huì)保障局

衢   州   市   教   育  局

2017年5月8日

衢州市2017年第一期市直學(xué)校公開招聘工作人員公告.doc