每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致,同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
報(bào)名期可以進(jìn)行新報(bào)名、提交審核、繳費(fèi)。查詢期不再接受新的報(bào)名，但在報(bào)名期已填寫過報(bào)名信息并保存成功尚未提交審核的考生，可以提交審核，但請(qǐng)注意只有一次機(jī)會(huì)，如果審核未通過將不能再進(jìn)行修改;已通過審核的考生在此期間仍可通過支付寶繳費(fèi)。
報(bào)考者咨詢報(bào)名、考試等相關(guān)事宜請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅兆稍儯ㄉ衔?:00-11:30、下午13:30-17:00）。
五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
（一）考試內(nèi)容、方式詳見各招聘單位“崗位計(jì)劃表”。
1、筆試時(shí)間：2017年6月4日上午9:00至11:00。
2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
（二）資格復(fù)審
1、資格復(fù)審事宜在筆試成績(jī)公示時(shí)通知。
2、資格復(fù)審人選確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘單位“崗位計(jì)劃表”中“計(jì)劃招聘數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例”確定進(jìn)入面試人選并進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序；因本人自愿放棄或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入考察、體檢。
3、資格復(fù)審由主管部門及招聘單位共同負(fù)責(zé)。
4、“專業(yè)要求”參照《2017年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
（三）面試
1.通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員參加面試。若進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格，則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員須經(jīng)資格復(fù)審合格。如因特殊情況出現(xiàn)低于面試比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。
2.面試事宜請(qǐng)?jiān)谫Y格復(fù)審后登錄昆明人才網(wǎng)、昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站，查看面試公告。
3.面試方式、內(nèi)容詳見各招聘單位“崗位計(jì)劃表”。
（四）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
1、考生參加考試須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試，證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。
2、考生參加考試前須仔細(xì)閱讀考場(chǎng)紀(jì)律要求，并自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律。
3、參加考試前應(yīng)合理安排作息時(shí)間，注意飲食，保持良好的心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。
六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定
詳見各招聘單位“崗位計(jì)劃表”。
七、考察、體檢
（一）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高的進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。
（二）考察由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)組織，主要了解掌握考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。
（三）體檢工作由招聘單位及其主管部門組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《關(guān)于規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。
（四）在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
（一）對(duì)考察和體檢合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
（二）在考察和體檢階段自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理�！ �
（二）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、考察和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）招聘事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人及聯(lián)系方式：詳見各招聘單位“崗位計(jì)劃表”中“聯(lián)系人及電話”。 請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅兆稍儯ㄉ衔?:00-11:30、下午13:30-17:00）。
十一、監(jiān)督電話
中共昆明市委組織部公務(wù)員管理處：0871—63160671
昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處： 0871-63192326
附件：1.縣區(qū)事業(yè)單位招聘
2.市屬事業(yè)單位招聘
中共昆明市委組織部 昆明市人力資源和社會(huì)保障局 2017年5月4日
昆明市部分縣區(qū)及市屬事業(yè)單位二〇一七年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章.zip