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2012年安徽省宣城市青少年活動中心公開引進(jìn)高層次人才公告(2)

時間:2012-7-9 15:54:49 點擊:

  核心提示:2012年安徽省宣城市青少年活動中心公開引進(jìn)高層次人才公告...
3、報名所需材料:報考者需提交本人相關(guān)證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料包括:本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件以及在教育機構(gòu)工作經(jīng)歷的單位證明材料。報名時,已通過教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的人員,須提供相應(yīng)的教師資格認(rèn)定機構(gòu)出具的符合教師資格認(rèn)定條件,同意認(rèn)定高級中學(xué)(或中等職業(yè)學(xué)校)教師資格,教師資格證書待發(fā)的書面證明(2012731前必須取得相應(yīng)的教師資格)。在編在崗人員需提供所在單位和主管部門同意報考的證明。代報名者需提供本人身份證及復(fù)印件和報考者出具的代報名委托書。
4、資格初審:資格初審由宣城市青少年活動中心引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé),資格初審合格后,發(fā)放面試通知書。
5、注意事項:
1)報名工作結(jié)束后,考生提供的證明材料不再受理;考生所提供的相關(guān)資料和信息若不真實,一經(jīng)查實,取消考試資格,后果自負(fù)。
2)報考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加面試。
3)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。
(三)面試
1、面試方式:面試以教學(xué)能力測試方式進(jìn)行,測試內(nèi)容分為試講和答辯。采取集中備課、臨時抽簽方式確定教學(xué)能力測試順序,依次試講和答辯。試講時間25分鐘,答辯時間10分鐘(考官根據(jù)課題內(nèi)容提出2-3個問題)。面試以百分制計分,面試考官由7人組成,其中外聘考官占一半以上。計算應(yīng)試者成績時,去掉一個最高分和一個最低分后,取其他五位評委的平均分為最后成績,面試成績四舍五入,保留兩位小數(shù)。教學(xué)能力測試費80/人。
2、面試時間、地點:詳見《面試通知書》。
3、報名人數(shù)等于引進(jìn)崗位計劃人數(shù)的,其面試成績必須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢與考察。
(四)體檢與考察(含資格復(fù)審)
1、體檢與考察(含資格復(fù)審)工作由宣城市青少年活動中心公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和省教育廳皖教師〔20111號文件執(zhí)行,在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由考生自理。
3、體檢和考察人選依面試成績從高分到低分順序,按與引進(jìn)崗位數(shù)11的比例確定(如面試成績相同,則以學(xué)歷高底排序,學(xué)歷高的優(yōu)先,遞補參照此法)。
4體檢結(jié)果須有結(jié)論意見,并加蓋體檢醫(yī)療機構(gòu)公章。不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)檢一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5、對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等情況,并對擬引進(jìn)人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因下列情形導(dǎo)致引進(jìn)崗位出現(xiàn)人選缺額的,按照規(guī)定依次等額遞補,遞補不超過兩次。
1)擬引進(jìn)人員體檢、考察或資格復(fù)審不合格的;
2)擬引進(jìn)人員公示結(jié)果影響聘用的;
3)擬引進(jìn)人員自愿放棄聘用的(擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前);
4)導(dǎo)致擬引進(jìn)崗位空缺的其他情形。
(五)公示
引進(jìn)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在安徽教師招考網(wǎng)www.ahteacher.com宣城市人力資源和社會保障網(wǎng)、宣城市教育體育信息網(wǎng)、宣城市青少年活動中心網(wǎng)站上公示3天,其中擬引進(jìn)人員名單公示7天。
(六)審批
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的,由用人單位主管部門按照有關(guān)程序和要求,報送相關(guān)材料到市人社局審批。對違反招聘規(guī)定或未能在2012731日前提供引進(jìn)崗位所要求條件相應(yīng)層次的學(xué)歷證書、教師資格證書的,取消引進(jìn)資格。審批后,新進(jìn)人員須在15日內(nèi)與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用等手續(xù);否則,視為自動放棄聘用,取消其聘用資格。
五、紀(jì)律要求
本次引進(jìn)工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的,必須實行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律,規(guī)范引進(jìn)工作程序,參與引進(jìn)工作的人員,應(yīng)嚴(yán)格遵守引進(jìn)工作紀(jì)律,不得泄密,不得弄虛作假、徇私舞弊,違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、有關(guān)事宜
1、為加強公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo),成立宣城市青少年活動中心公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組,具體負(fù)責(zé)引進(jìn)有關(guān)事宜。
2、本《公告》未盡事宜由宣城市青少年活動中心公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
3、政策、考務(wù)咨詢電話:
市教體局:0563- 3033021
市人社局:0563-3026400
4、監(jiān)督電話: 0563-3033005
 
                         宣城市教育體育局
一二年七月六日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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