一、選調(diào)崗位
本次麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第一中（�。⿲W(xué)選調(diào)教師共11名，具體的招聘單位、崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報考資格條件，請登陸以下網(wǎng)站查詢：
麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)、麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站、麗水教育網(wǎng)。
二、選調(diào)條件
根據(jù)《麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育局關(guān)于教職工調(diào)配工作的意見（試行）》（麗開教〔2012〕43號）文件精神，報名參加選調(diào)的人員需符合以下條件：
�。ㄒ唬﹫猿炙捻椈驹瓌t，忠于人民的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康。
�。ǘ┰诼毷聵I(yè)編制教師，具有相應(yīng)的教師資格，小學(xué)教師具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷，初中教師具有本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下（1976年7月13日以后出生），現(xiàn)在本專業(yè)任教3年及以上。縣級以上學(xué)科帶頭人、市教學(xué)名師、市教壇新秀、具有高級職稱年齡可放寬至40周歲（1971年7月13日以后出生）。
三、選調(diào)辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞?BR>
用人標準，采取資格審查、統(tǒng)一面試考核、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序如下：
�。ㄒ唬﹫竺簯�(yīng)聘者請于7月13日攜本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、教師資格證書、原工作單位證明、所屬縣教育局證明、縣級以上各類榮譽稱號證書和獲獎證書等有關(guān)材料原件與復(fù)印件到麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育局（地址：麗水市水閣工業(yè)區(qū)綠谷大道238號，郵編：323000，咨詢電話：0578—2600065）510室報名（報名表、身份證明表可在麗水教育網(wǎng)上下載），進行資格審查，應(yīng)聘材料恕不退還。報名人員資格審核合格者，于7月16日下午憑考生身份證，到麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育局行政綜合科510領(lǐng)取準考證。
（二）面試：面試形式為模擬課堂，面試采用百分制，合格分為60分。
（三）確定選調(diào)入圍人員：考生面試后，按選調(diào)崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。
�。ㄎ澹w檢、考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）﹥》執(zhí)行；報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。
體檢、考察有不合格的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
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體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在麗水市政府網(wǎng)、麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)、麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)、麗水教育網(wǎng)、公示7工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限及單位崗位空缺情況入崗聘用辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。
四、本公告由麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責(zé)解釋。
附件：1.在職教師身份證明表
2.2012年麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第一中（小）學(xué)選調(diào)教師報名表
3.2012年麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第一中（�。⿲W(xué)教師選調(diào)計劃
麗水市人力資源和社會保障局
麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會
二〇一二年七月六日