1.報(bào)名結(jié)束后，上杭一中將資格初審合格報(bào)考人員的報(bào)名材料送縣教育局資格審查，經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員方可參加招聘考試。
2.如相關(guān)學(xué)科職位無(wú)人報(bào)考，則該學(xué)科職位的空缺名額用于其他學(xué)科職位招聘，按數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物的學(xué)科順序增加安排1個(gè)名額，如仍有空缺，繼續(xù)按該辦法增加安排。
3.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘職位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，分別給予批評(píng)教育、記入失信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。
四、招聘程序
(一)招聘考試
1.招聘考試的形式：采取面試的形式，由縣教育局組織，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)所報(bào)考學(xué)科職位教育教學(xué)方面的認(rèn)識(shí)理解及相應(yīng)的基本專業(yè)知識(shí)，以及思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
2.面試合格線為60分（滿分100分），若相關(guān)學(xué)科職位參加面試人數(shù)未超過(guò)招聘人數(shù)的，該學(xué)科職位面試的合格線為70分；面試未達(dá)相應(yīng)合格線的人員，不可確定為體檢、考核對(duì)象。m.yufengm.com
3.具體的招聘考試工作方案另行制定，考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（二）體檢
1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘考試成績(jī)從高分到低分的順序依次排序，按各學(xué)科職位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。
2.組織體檢。
⑴體檢由縣教育局統(tǒng)一組織，不按要求參加體檢的，視為自愿放棄招考資格。
⑵體檢參照現(xiàn)行福建省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及其補(bǔ)充規(guī)定的要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
⑶對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
⑷體檢不合格者，不予聘用。
⑸體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，相應(yīng)職位按成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人選。
（三）考核
1.體檢合格人員確定為考核對(duì)象，由縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行考核；如有考核不合格或自愿放棄者，相應(yīng)職位按成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人選。
2.考核對(duì)象個(gè)人人事檔案（或畢業(yè)生檔案）須在上杭縣教育局發(fā)出調(diào)檔函后20天內(nèi)按檔案轉(zhuǎn)遞的規(guī)定轉(zhuǎn)到上杭縣教育局，逾期作棄權(quán)處理。
3.考核對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生的，由上杭縣教育局與其簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》或出具調(diào)檔函，考核對(duì)象應(yīng)在簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》或出具調(diào)檔函后20日內(nèi)按檔案轉(zhuǎn)遞的規(guī)定將個(gè)人畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)到上杭縣教育局。
4.考核對(duì)象還須在接到考核通知10日內(nèi)，向縣教育局提供戶籍所在地縣（市、區(qū)）級(jí)的公安機(jī)關(guān)出具的有無(wú)違法犯罪情況證明、以及縣（市、區(qū)）級(jí)人口計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育情況證明；考核對(duì)象為國(guó)有單位正式人員的，提供所在單位主管部門出具的工作期間表現(xiàn)情況及有無(wú)受過(guò)黨政紀(jì)處分或其他懲戒的證明。
5.因本人原因檔案及相關(guān)證明材料逾期未送達(dá)的，視為自愿放棄考核和招聘資格。
6.在考核中發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象有以下情形之一的，視為考核不合格：
⑴不具備報(bào)考資格條件的。
⑵如證明有違法犯罪記錄的或違反計(jì)劃生育政策法規(guī)的、以及有《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部第18號(hào)令）第三章規(guī)定的須進(jìn)行處分的違法違紀(jì)行為。
⑶曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或撤職后不滿三年的；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的；隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。
⑷政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜招聘到事業(yè)單位的情形。
（四）聘用
1.上杭縣教育局和上杭一中根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果，確定各職位擬聘用人員名單，在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.shrs.gov.cn)、“上杭縣教育城鄉(xiāng)網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://jyj.shanghang.gov.cn/）和“上杭一中網(wǎng)”的公告公示欄目予以公示7個(gè)工作日。
2.公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，由上杭縣教育局確定為相關(guān)職位招聘人選并報(bào)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局審批。經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，招聘人選在30日內(nèi)按事業(yè)單位相關(guān)的人事管理規(guī)定辦理有關(guān)調(diào)配手續(xù)，未正式就業(yè)的全日制普通院校畢業(yè)生辦理畢業(yè)生就業(yè)審批手續(xù)（師范類畢業(yè)生由縣教育局辦理，非師范類畢業(yè)生由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理），國(guó)有單位正式在職干部以及在各級(jí)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事關(guān)系委托代理的人員由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理干部調(diào)動(dòng)手續(xù)。
3.招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。
4.招聘人選從上杭縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意招聘之日起30天內(nèi)因本人原因未按規(guī)定辦理聘用和調(diào)配手續(xù)的，取消聘用資格，相關(guān)職位按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)人選。
5.招聘人選為應(yīng)屆畢業(yè)生的，待正式畢業(yè)后按上述程序和要求辦理招聘手續(xù)。
（五）受聘人員的管理及待遇
招聘人員均為財(cái)政核撥事業(yè)編制人員，按事業(yè)單位人員試行人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制，聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定，享受我縣相應(yīng)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的相關(guān)待遇。此外，符合條件的還將享受上杭縣有關(guān)人才引進(jìn)相關(guān)政策規(guī)定的待遇。
（六）其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試、體檢、考核等過(guò)程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消錄取資格，并記入本人誠(chéng)信檔案等處理；招聘人選在辦理正式招聘手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響聘用相關(guān)問(wèn)題的，將取消該人員的聘用資格，相應(yīng)職位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)；如應(yīng)聘人員辦理了正式招聘手續(xù)之后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)相關(guān)問(wèn)題的，一律解除聘用合同，不再遞補(bǔ)人員。
2.如報(bào)考人員所在工作單位提供虛假證明材料，將嚴(yán)肅追究單位及相關(guān)人員的責(zé)任。
3.本次招聘的咨詢電話為：0597-3887123（上杭縣教育局人事股），監(jiān)督電話為：0597-3884369（上杭縣教育局監(jiān)察股）。
4.有關(guān)本次招聘的考務(wù)信息將通過(guò)“中國(guó)·上杭教育信息網(wǎng)”（http://jyj.shanghang.gov.cn/）予以發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)留意，上杭縣教育局不再另行通知。報(bào)考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。
5.未盡事宜由上杭縣教育局、上杭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：《上杭一中2017年專項(xiàng)公開(kāi)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生職位表》
上杭縣教育局
上杭縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月27日