2017十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（十政辦發(fā)〔2012〕106號）等相關(guān)文件，結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，十堰市市直部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員308名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員（詳見《崗位表》附件1）。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策；
2、遵紀守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作；
5、具備崗位所必需的其它條件；
6、有下列情形之一的人員不得報考：
（1）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（3）現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進人員未滿1年的、原工作（聘用）單位不同意報考的、在讀全日制普通高校學(xué)生、已在編在崗的教育系統(tǒng)教師(若在招聘公告發(fā)布之前辦理了辭職手續(xù),以當?shù)厝松绮块T審核蓋章日期為準,可視為非在編在崗人員)；
（4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考和應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
（5）法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位、專業(yè)、資格條件、筆試內(nèi)容及面試方式等，詳見《崗位表》（附件1）（對《崗位表》中有關(guān)內(nèi)容的咨詢，請直接同招聘單位聯(lián)系）、《十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》（附件2）。
(一)關(guān)于報考年齡等相關(guān)截止時間要求：1、年齡計算截止時間為2017年4月30日(如某崗位年齡要求在35周歲以下，則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1982年4月30日以后出生，其他依此類推）；2、要求相關(guān)工作經(jīng)歷截止時間為2017年4月30日；3、畢業(yè)證取得時間截止為2017年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2017年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書。4、報名所需各類執(zhí)業(yè)資格證件須于2017年7月31日前取得，對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。對已具備教師資格認定條件但尚未取得教師資格證書的考生，在資格復(fù)審時提供由教師資格認定機構(gòu)出具包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明。
(二)關(guān)于學(xué)歷要求的說明：《崗位表》（附件1）中招聘條件的學(xué)歷標明“普通高校全日制本科及以上學(xué)歷”的，首先要是全日制，同時指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；“普通高校全日制本科學(xué)歷”，僅限于全日制本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位的人員；“本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“本科學(xué)歷”，僅限于本科學(xué)歷的人員；專升本的報名人員，如果報考崗位要求全日制本科學(xué)歷，則專升本之后就讀的本科需為全日制本科方可報考；“普通高校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷”，首先要是全日制，同時指具有普通高校全日制�？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；“�？萍耙陨蠈W(xué)歷”，指具有�？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；“中專及以上學(xué)歷”，指具有中專學(xué)歷及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員。
三、報名方式及相關(guān)要求
(一)報名方式
本次公開招聘考試報名的各個環(huán)節(jié)，含填報個人信息、上傳個人照片、資格初審及查詢、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進行。
（二）時間安排
1、報名時間：2017年4月27日8∶00至5月3日18∶00。
2、資格審查時間：2017年4月27日8∶00至5月4日18∶00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。
3、繳費確認時間：2017年5月5日8∶00至5月7日18∶00，報考人員網(wǎng)上繳費確認。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。
報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。
報考人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位；若某個崗位2次審核不通過后，將不能再次報考該崗位。
資格初審由各招聘單位負責(zé)，如有疑問請咨詢各招聘單位聯(lián)系人（聯(lián)系方式詳見《崗位表》（附件1））。
4、準考證打印時間：2017年5月26日8∶00至6月2日18:00，報考人員打印準考證。報名成功后，報考人員應(yīng)于上述時間內(nèi)，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決（網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：027－87325035繳費確認、準考證打印、筆試考務(wù)咨詢：027—87325449）。
筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)均需持有筆試準考證（建議至少打印2份），請考生妥善保存。
(三)報名要求
1、報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，填寫有關(guān)信息必須真實、準確、完整、有效，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責(zé)。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔(dān)。
２、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。
3、網(wǎng)上報名確認后，按（鄂價費字〔2007〕18號）文件規(guī)定，每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費用100元。
4、報考人員的報考條件是根據(jù)招聘單位崗位要求及工作需要設(shè)置的，對提供虛假報考材料及不符合招聘資格條件的人員，一律不允許報名。即使報名參加考試的，資格復(fù)審時一經(jīng)核實，取消面試資格，并錄入誠信黑名單。資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，即取消其相應(yīng)資格。
報名完成后報考人員請打印誠信承諾書等相關(guān)資料（建議至少打印2份），并妥善保存以備資格復(fù)審使用。
四、考試辦法
1、筆試形式和內(nèi)容：根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。
考試內(nèi)容和范圍以《湖北省事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件3）為準。本次公開招聘筆試，不指導(dǎo)考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時間及科目：2017年6月3日上午8：30--10:00《職業(yè)能力傾向測試》，10:00--12:00《綜合運用能力》。
考生須參加相應(yīng)類別的《綜合運用能力》和《職業(yè)能力傾向測試》兩科考試。
3、筆試地點：詳見準考證（考生持本人準考證和第二代身份證原件，按照準考證上注明的時間地點、考場安排等參加筆試）。
4、筆試成績在筆試結(jié)束后1個月左右公布，考生可登陸湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)查詢。
為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1∶3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。對緊缺崗位、急需專業(yè)人員、邊遠艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學(xué)位研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、工勤技能高級技師任職資格)，確需要保留崗位的，經(jīng)招聘單位主管部門報市人力資源和社會保障局批準，開考比例可放寬到1:2；對報名人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消。