核心提示：2012年河南省洛陽高新區(qū)考試招聘教師33名實(shí)施方案...
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核心提示：2012年河南省洛陽高新區(qū)考試招聘教師33名實(shí)施方案...
提交時間：2012年7月18日—2012年7月19日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—18：00。
提交地點(diǎn)：洛陽高新區(qū)組織人事和社會保障局（洛陽高新區(qū)火炬大廈B座504房間）
未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分、免筆試，并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分、免筆試政策。
5、其他
組織實(shí)施部門對經(jīng)審核符合加分條件、免筆試人員予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。
（三）筆試
1筆試內(nèi)容：筆試包括教育綜合知識（教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)，教育法律法規(guī)，教育學(xué)知識，心理學(xué)知識，常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐，新教育理念與新課改知識）和英語知識，一張試卷，卷面滿分100分。
2、筆試時間：2012年7月21日上午8:30-11:30。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
3、筆試成績將于7月31日在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場”下的“最新動態(tài)”專欄）、洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）進(jìn)行公布。
4、筆試成績的計算：
筆試總成績=筆試成績+加分
（四）資格審查
1、資格審查人員的確定
根據(jù)聘用計劃數(shù)，按照筆試總成績從高分到低分的順序原則上以1:3的比例確定進(jìn)入資格審查人員，比例內(nèi)，末位成績并列者均進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人員名單，將采取適當(dāng)方式予以公布。筆試作弊或缺考者，不列入資格審查范圍。
2、資格審查辦法
資格審查由高新區(qū)組織人事和社會保障局采取現(xiàn)場審查并提交材料的方式進(jìn)行，考生填寫《2012年高新區(qū)考試招聘教師資格審查表》一式3份（見附件4），并提交相關(guān)材料（相關(guān)材料復(fù)印件一式3份附《2012年高新區(qū)考試招聘教師資格審查表》后）。
3、資格審查應(yīng)提交的材料（原件及3份復(fù)印件）
（1）相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證；
（2）未就業(yè)人員提供：本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書（全套）；
（3）已就業(yè)人員提供：本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、單位同意報考的證明；
（4）留學(xué)歸國人員需提供：本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、相應(yīng)的工作狀態(tài)證明。
4、資格審查的具體時間、地點(diǎn)另行通知。請考生注意登陸，洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場”下的“最新動態(tài)”專欄），查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（五）試講
1、試講人員的確定
通過資格審查的考生，根據(jù)聘用職位計劃數(shù)，按照筆試總成績從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加試講人員。比例內(nèi)，末位成績并列者均進(jìn)入試講。
2、試講辦法
試講采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與申報專業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）的方式進(jìn)行，試講現(xiàn)場成績滿分為100分。試講現(xiàn)場成績低于70分者不予錄用。
試講時間、地點(diǎn)、所用教材另行通知。
（六）總成績的計算
考生總成績＝筆試總成績×50%＋試講成績×50%
報考人員的筆試總成績、試講成績和總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）�？忌偝煽冇诿嬖嚾拷Y(jié)束后適時在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目下的“人力資源市場”下的“最新動態(tài)”專欄）進(jìn)行公示。總成績并列時，依次按學(xué)歷層次、試講成績高低確定擬聘用人選。
（七）體檢
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照《教師資格認(rèn)定條例》確定的內(nèi)容執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜將通過洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目下的“人力資源市場”下的“最新動態(tài)”專欄）進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
（八）考察
對于體檢合格人員，根據(jù)聘用職位計劃數(shù)，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察人員。由高新區(qū)組織人事和社會保障局和高新區(qū)農(nóng)村和社會事務(wù)局進(jìn)行考察，并同時進(jìn)行資格復(fù)查。考核和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人選并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。
（九）聘用
公示期滿后，由高新區(qū)人事、教育部門按專業(yè)和實(shí)際工作需要，通過指令性分配的辦法確定聘用單位，不服從分配者，取消聘用資格。凡被聘用人員，在接到通知之日起5日內(nèi)報到，逾期未報到者，取消聘用資格。新聘用人員試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：0379-64902443
考務(wù)咨詢電話：0379-63119603
附件：1、《2012年洛陽高新區(qū)考試招聘教師加分申請表》
2、《2012年洛陽高新區(qū)考試招聘教師免筆試申請表》
3、河南省大學(xué)生村干部證明.doc
4、《2012年洛陽高新區(qū)考試招聘教師資格審查表》
5、2012年洛陽高新區(qū)考試招聘教師職位代碼
二〇一二年七月六日 |