1.筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩科，均采用閉卷方式進(jìn)行，各科目考試時(shí)間均為150分鐘。
2.教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題。根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容，包括：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法學(xué)和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的基本技能。其中：
小學(xué)分為（5科）：語文、數(shù)學(xué)、音樂、體育、美術(shù)。
初中分為（4科）：音樂、美術(shù)、地理、信息技術(shù)。
3.綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競爭發(fā)展能力和心理素質(zhì)等。
4.教育教學(xué)專業(yè)知識科目將按照小學(xué)、初中兩個(gè)學(xué)段10個(gè)學(xué)科分別命題，開考學(xué)科與招聘教師學(xué)科分類相一致；綜合知識科目不分學(xué)段學(xué)科，所有考生使用同一套試卷。
5.筆試要求
①考生進(jìn)入考場時(shí),一律接受金屬探測器檢查。不允許考生攜帶無線電通訊工具等物品進(jìn)入考場。無線電通訊工具包括“手機(jī)、微型電腦、微型耳麥；偽裝成計(jì)時(shí)工具、手鐲、項(xiàng)鏈、皮帶扣、紐扣等配飾類或橡皮擦、錢包等形式的無線電發(fā)射、接收裝置及附件”，還有手鐲、項(xiàng)鏈、紐扣等形式的拍攝、掃描設(shè)備；電子貯存設(shè)備等。
②考場內(nèi)統(tǒng)一配掛無聲掛鐘，考生一律不得攜帶計(jì)時(shí)工具進(jìn)入考場（發(fā)現(xiàn)計(jì)時(shí)工具視同作弊）。
③考場統(tǒng)一配發(fā)考試文具（水性筆、鉛筆、橡皮），考生一律不得自帶文具進(jìn)入考場（發(fā)現(xiàn)有其他文具視同作弊）。
④考生在考試開考120分鐘后，才能交卷離開考場。但不能離開考點(diǎn)，在考點(diǎn)提供的休息室等候，考試結(jié)束后方可離開考點(diǎn)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、筆試成績查詢及計(jì)算方法
（一）成績查詢
筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分，考生可通過湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn） 查詢個(gè)人的筆試成績。
（二）計(jì)算方法
教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績＝教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。
“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿兩年并考核合格者，筆試綜合成績加5分。
六、資格審查及面試
（一）資格審查
1.省教育廳、省人社廳根據(jù)公告公布的崗位數(shù)量，分縣（市、縣）分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單，下發(fā)到各縣（市、縣）。
2.由區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局共同組織面試資格審查，通知面試人選，組織面試工作。
3.面試資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料；其中屬2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明，聘用通知下達(dá)后報(bào)到時(shí)應(yīng)提供正式學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
4.面試資格審查合格者，由區(qū)教育局發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，由區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)，考生拒絕簽字的，予以注明）后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（二）面試
1.面試時(shí)間：以面試公告為準(zhǔn)。
2.面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
3.考生在面試開考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。
七、總成績計(jì)算
考生的考試綜合成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。根據(jù)考試綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
八、考察、體檢
對進(jìn)入考察、體檢人選采取函調(diào)形式進(jìn)行考察，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)�？疾旌腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在屈家?guī)X管理區(qū)政務(wù)網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7天。考核或體檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。
九、審批聘用
1.區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試綜合成績由高到低向社會公示后，對公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)，安排工作崗位。
2.具體崗位確定后，區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局填寫《新聘用教師審批表》，報(bào)市教育局審核后，經(jīng)市人社局審核同意，下達(dá)聘用通知并報(bào)省人社廳、省教育廳備案。首個(gè)聘期一般為三年。新聘用教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)。
十、其它
1、本次招聘活動的其它信息將隨時(shí)在荊門市屈家?guī)X管理區(qū)政府網(wǎng)站（www.qjl.gov.cn）上公布。
2、報(bào)考咨詢電話：0724-7418076（人社局）
0724-7416050（教育局）。
附件1 2017年度湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師崗位分布表
附件2 2017年度湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（不含新機(jī)制教師）崗位分布表
屈家?guī)X管理區(qū) 屈家?guī)X管理區(qū)人力資源 屈家?guī)X管理區(qū)
編辦 和社會保障局 教育局
2017年3月28日
附件1：2017年度湖北省荊門市屈家?guī)X管理區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師崗位分布表
附件2：2017年度湖北省荊門市屈家?guī)X管理區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（不含新機(jī)制教師）崗位分布表