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2017年天津海河教育園區(qū)南開學(xué)校教師招聘實(shí)施方案(21名)(2)

時(shí)間:2017-04-12 12:16:11 點(diǎn)擊:

(四)考試

1.筆試

時(shí)間:2017年5月6日。(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

教師崗位和實(shí)驗(yàn)員崗位筆試科目為《教育綜合知識(shí)》,會(huì)計(jì)崗位筆試科目為《會(huì)計(jì)學(xué)綜合知識(shí)》。筆試總分均為100分,筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

報(bào)考人員于2017年5月13日登陸報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息。

2.資格復(fù)審

面試前,進(jìn)入面試的人選按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審:

(1)身份證(原件);

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷中所涉各類證書的原件;

(3)教師資格證(尚在報(bào)考過程中的,提供報(bào)考證明及已通過科目的證明;教師資格證書可于辦理錄用時(shí)取得,如不能按時(shí)取得教師資格證,取消錄用);有關(guān)崗位提供普通話水平證書和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

(4)2017屆畢業(yè)生提供本科及研究生階段的成績(jī)單(加蓋學(xué)校公章)和畢業(yè)生推薦表;研究生還需提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證。

(5)在職人員須提供職稱證及教齡或工齡證明材料。

資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要,在報(bào)考同一崗位的人員中,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

復(fù)審合格者,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi),下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元,逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。

3.面試

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

面試總分為100分,面試成績(jī)保留1位小數(shù)。面試及格線為60分,達(dá)不到及格線不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

教師崗位面試分兩個(gè)階段進(jìn)行:

一是模擬授課。考生將提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授,由考官根據(jù)試講情況給出分?jǐn)?shù);

二是答辯?忌卮鹁C合素質(zhì)考察組的考官提出的問題,考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)。

生物實(shí)驗(yàn)崗位面試分兩個(gè)階段進(jìn)行:

一是生物實(shí)驗(yàn)操作?忌船F(xiàn)場(chǎng)給出的生物實(shí)驗(yàn)題進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及準(zhǔn)備與操作,由考官根據(jù)操作情況給出分?jǐn)?shù);

二是答辯?忌卮鹁C合素質(zhì)考察組的考官提出的問題,考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)。

會(huì)計(jì)崗位面試為結(jié)構(gòu)化面談的方式。

面試成績(jī)計(jì)算方法為:每位考官依據(jù)測(cè)評(píng)要素打分得出考生的面試總分,計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)總分最高分和一個(gè)總分最低分(主考官的分?jǐn)?shù)保留),將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的總分累加平均,為應(yīng)考人員的面試得分。

面試成績(jī)發(fā)布方式:面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

4.計(jì)分

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%。具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%(總成績(jī)保留1位小數(shù))?偝煽(jī)60分為及格線,達(dá)到及格線的考生按總成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,采取以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。

考試總成績(jī)?cè)?個(gè)工作日內(nèi)公布。考試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員等有關(guān)情況在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)進(jìn)行公布。

(五)體檢

對(duì)通過筆試、面試人員組織體檢,以各崗位綜合成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。非招聘單位原因,未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)需要,依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取政治審查與崗位實(shí)踐考察相結(jié)合的方式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人選后,在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tj.hrss.gov.cn)、天津海河教育園區(qū)官網(wǎng)(www.thep.com.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)報(bào)批與備案

按照干部人事管理權(quán)限在公示期滿后將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》報(bào)市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

(九)聘用

用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。擬聘人員自愿放棄聘用、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí),不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘人員在辦理聘用手續(xù)時(shí),未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等相關(guān)證書,取消其錄用資格。

六、咨詢監(jiān)督電話

咨詢電話:022-28626110

監(jiān)督電話:022-88510163

附件:《2017年天津海河教育園區(qū)南開學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃表》

天津海河教育園區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局

2017年4月

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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