本次教師招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方式，均采用百分制計(jì)算成績(jī)，各占50%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試

考試內(nèi)容為教育公共知識(shí)和崗位要求的學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分。

教育公共知識(shí)考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、時(shí)政方針、教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，采用百分制計(jì)分，占筆試成績(jī)的30%。

崗位要求的學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科必須掌握的專業(yè)知識(shí)，按學(xué)科專業(yè)類別分類命題（詳見附件3筆試文化課科目出題分類），采用百分制計(jì)分，占筆試成績(jī)的70%。筆試試題由菏澤市教育局負(fù)責(zé)命制。

筆試時(shí)間：2017年5月6日上午9:00—11:00

筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

 ①筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。其中，招聘崗位9人以下的按1:3的比例，10-13人統(tǒng)一為28人，14人以上的按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。

 ②為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)，由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

③筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的單位和崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。若進(jìn)入面試人員最后一名成績(jī)相同，成績(jī)相同者均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單在鄆城縣人民政府網(wǎng)(www.cnyc.gov.cn)上公布。

④進(jìn)入面試的人員，按網(wǎng)上公布的時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和確認(rèn)。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)一并上繳。經(jīng)審核，享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不再繳納面試考務(wù)費(fèi)。

2、面試

面試由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。具體方式和面試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的要求確定。面試采取模擬講課的方式進(jìn)行，除此之外，音樂、體育、美術(shù)學(xué)科還將采取技能展示的方式。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在鄆城縣人民政府網(wǎng)(www.cnyc.gov.cn)另行通知。面試人員憑身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

3、考試成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，各學(xué)科按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試、面試成績(jī)都相同的按退役士兵優(yōu)先、學(xué)歷層次高、應(yīng)屆畢業(yè)生的順序依次確定考察、體檢人選。

五、考察體檢

1、考察

考察工作由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績(jī)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)復(fù)核其資格條件、提供的相關(guān)信息資料。

2、體檢

對(duì)考察合格人員，按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。有放棄情況的，按照?qǐng)?bào)考職位依次遞補(bǔ)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對(duì)考察、體檢不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在鄆城縣人民政府網(wǎng)(http：//www.cnyc.gov.cn)上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1. 對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2.本次教育系統(tǒng)公開招聘教師統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.鄆城縣教育系統(tǒng)公開招聘教師期間的公告事項(xiàng)均在鄆城縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnyc.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，應(yīng)聘期間并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

監(jiān)督電話：0530--15265408080（縣紀(jì)檢監(jiān)察）

    咨詢電話：0530--6583022（教育局） 6522709（人社局）

 附件：1.2017年鄆城縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位統(tǒng)計(jì)表

2. 2017年鄆城縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表

3.中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校筆試文化課科目出題分類

4. 2017年鄆城縣教育系統(tǒng)公開招聘教師誠(chéng)信承諾書   
     

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 2017年鄆城縣教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年3月20日