2017年平陽縣教育系統(tǒng)面向研究生和優(yōu)秀本科畢業(yè)生提前招聘教師的公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《平陽縣事業(yè)單位公開考錄、選調(diào)工作人員辦法的通知》（平政發(fā)〔2008〕162號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定2017年我縣教育系統(tǒng)面向研究生和優(yōu)秀本科畢業(yè)生提前招聘教師22名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及要求（見附件）

二、報名時間及方式

(一)報名時間：截止時間為2017年3月8日下午6時。

(二)報名方式：

1.電子郵件報名：符合條件的應(yīng)聘者將報名表及相關(guān)報名材料以電子稿方式發(fā)送到報考學(xué)校聯(lián)系人郵箱（具體聯(lián)系方式及上交的報名材料見附件1、2）。畢業(yè)等材料原件在面試前一天進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

2.每位應(yīng)聘人員只能按要求選報一個單位的一個崗位，不接受紙質(zhì)材料。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證書未到（未發(fā)）的可先由畢業(yè)學(xué)校提供證明。

三、招聘程序及辦法

(一)考核。經(jīng)縣人力資源和社會保障局、縣教育局初審符合條件的對象，統(tǒng)一參加由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織的綜合考核，考核分面試、開課（或試課）兩個環(huán)節(jié)，面試成績必須合格及以上，才能進(jìn)入開課（或試課）環(huán)節(jié)。面試成績只作為選拔開課對象的依據(jù)，不帶入下一環(huán)節(jié)。如果招聘崗位符合報考資格條件的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到5:1比例的，直接進(jìn)行開課（或試課）。

1.面試考核：面試按學(xué)年段與專業(yè)學(xué)科分成若干組，面試主要考察報考對象的綜合素質(zhì)能力。合格為60分及以上。

2.上課（或試課）考核：分學(xué)段分學(xué)科統(tǒng)一集中組織。設(shè)置最低控制線，即上課（或試課）成績按百分制低于70分（不含70分）的不予聘用。

(二)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

按上課（或試課）考核成績（最低控制線及以上）從高到低依次按崗位數(shù)1:1確定擬聘用對象，簽訂就業(yè)協(xié)議，若有對象放棄的依次遞補(bǔ)。

(三)體檢與考察

簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不合格者淘汰，同時解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補(bǔ)。

對體檢合格者參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）進(jìn)行考察，由縣教育局組織實施�？疾觳缓细裾咛蕴�，同時解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

體檢、考察合格后，對擬聘用對象進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。公示期滿后無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

秋季開學(xué)45天前，不能按規(guī)定取得應(yīng)聘職位（學(xué)科）規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證（職高專業(yè)課教師，教師資格證可放寬至聘用后兩年內(nèi)獲得）的，取消聘用資格。

新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實行見習(xí)期（試用期），期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，取消聘用資格。

四、本公告及未盡事宜由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0577- 58102919，0577- 58102917

平陽縣人力資源和社會保障局

平陽縣教育局   

2017年2月22日

附件1：2017年平陽縣教育系統(tǒng)面向研究生和優(yōu)秀本科畢業(yè)生提前招聘教師報名表

附件2：2017年平陽縣教育系統(tǒng)面向研究生和優(yōu)秀本科畢業(yè)生提前招聘教師報考學(xué)校聯(lián)系人及聯(lián)系方式

 2017年平陽縣教育系統(tǒng)面向研究生和優(yōu)秀本科畢業(yè)生提前招聘教師崗位表