1﹒考試結束后，在考試合格人員中，按各招聘學校各學科崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若末位總成績相同，取筆試成績高者；若末位總成績相同，筆試成績亦相同，則另行安排加試，以加試成績從高分到低分確定）。參加體檢人員名單將在阜寧教育網(wǎng)公布。
2﹒體檢工作由縣人社局和教育局共同組織，體檢費用個人自理。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢時間、地點及要求在公布進入體檢人員名單同時發(fā)布。
3﹒對體檢合格人員組織考察。因個人放棄或因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在同崗位成績合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補，遞補方法與確定參加體檢考察人員方法相同。
4﹒對體檢、考察合格人員進行選崗，時間地點另行通知。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇者，視作自動放棄聘用資格，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。
5﹒公示。選崗結束后，對擬聘用人員進行公示（公示7個工作日）。公示一經(jīng)發(fā)布,不再遞補。
五、聘用
擬聘人員須在2017年8月10日前將個人檔案寄送阜寧縣教育局組織人事科（地址：阜寧縣阜城街道上海路168號二樓204室，郵編：224400），2017年8月15日憑報到證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書到阜寧縣教育局人事科辦理相關聘用手續(xù)。對證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入、提供虛假證件材料或經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。
六、回避
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
七、招聘政策咨詢
阜寧縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科、阜寧縣教育局組織人事科負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-87386412、0515-89716203
八、招聘工作監(jiān)督
為保證招聘工作的“公開、公平、公正”，整個招聘工作接受社會監(jiān)督，縣紀委舉報電話：0515-87238524。負責招聘的工作人員須嚴格執(zhí)行人事政策法規(guī)及人事工作紀律；參加招聘的考生須嚴格遵守本公告有關規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊和弄虛作假的，一經(jīng)查實將按有關規(guī)定嚴肅處理。
九、招聘工作舉報
阜寧縣人力資源和社會保障局、阜寧縣教育局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1﹒舉報信箱：fnsygl@163.com
舉報電話、傳真：0515-87386312
2﹒舉報信箱：fn7242007@163.com
舉報電話、傳真：0515-87212204
十、信息查詢
本次招聘公告及相關信息可登陸阜寧人力資源和社會保障網(wǎng)www.fnldbzj.gov.cn、阜寧教育網(wǎng)www.fnjyw.net查詢。
十一、本公告由阜寧縣人社局、阜寧縣教育局負責解釋。
阜寧縣人力資源和社會保障局
阜 寧 縣 教 育 局
2017年2月 14 日