（1）報(bào)考人員須提供本人內(nèi)地居民身份證、戶口本、戶口所在地的計(jì)生部門出具的計(jì)生證明（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可由畢業(yè)院校出具）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及招聘崗位有資格條件要求的相關(guān)證書及證明材料。
（2）2017年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（附成績單）和學(xué)生證；應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，還須提供定向、委培單位、所在院校同意報(bào)考的書面證明。
（3）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員的，還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。
（4）報(bào)考人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員的，須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明。
以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復(fù)印件一式一份。（溫馨提醒：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不提供復(fù)印服務(wù)，請(qǐng)各位報(bào)考人員報(bào)名前準(zhǔn)備好復(fù)印件，戶口本只需復(fù)印首頁和本人頁即可。）
（四）資格審核
報(bào)名資格審核及崗位資格條件解釋工作由用人單位及市教育局負(fù)責(zé)。用人單位及市教育局在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資料提出是否同意報(bào)考的審核意見。通過資格審核的，由用人單位及市教育局安排考試。如報(bào)考人員提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，由用人單位告知報(bào)考人員取消報(bào)考資格。
四、考試
考試采取試教和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，試教內(nèi)容由應(yīng)聘者按照?qǐng)?bào)考崗位學(xué)科自選，測(cè)試辦法和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件5。
考試于報(bào)名期間進(jìn)行，報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過資格審核的，于當(dāng)天參加由用人單位及市教育局組織的考試�？荚嚱Y(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，成績滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。經(jīng)考試成績合格的，當(dāng)場(chǎng)與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，額滿即止。
五、體檢
（一）體檢對(duì)象
體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告的招聘人數(shù)，在考試成績合格且簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人員范圍中等額確定。
（二）體檢工作要求
體檢工作由市教育局及用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，教師崗位參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。體檢時(shí)，如視力、聽力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次現(xiàn)場(chǎng)體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對(duì)其它體檢項(xiàng)目作出體檢不合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向用人單位及市教育局提出復(fù)檢的書面申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、考察
市教育局及用人單位須對(duì)通過考試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
七、資格復(fù)查及公示
對(duì)體檢、考察均合格人員，由市人社局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查，通過復(fù)查的，在市人社局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
資格復(fù)查發(fā)現(xiàn)擬聘用人員的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格，且三年內(nèi)不得參加臺(tái)山市組織的事業(yè)單位招聘考試、機(jī)關(guān)雇員考試。
八、試用及聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議的人員，發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用合同簽訂手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自愿放棄聘用。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格者，可按期辦理轉(zhuǎn)正；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。
九、監(jiān)督管理及其他
（一）應(yīng)聘者、用人單位、主管部門和有關(guān)工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)受理部門及電話：市人社局0750-5507608。
（二）招聘政策咨詢由市人社局受理，電話0750-5507608。報(bào)名資格條件解釋、資格審核、考試事項(xiàng)由用人單位及市教育局受理，市教育局電話0750-5502014，用人單位咨詢電話詳見《崗位表》。
（三）本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
本公告由臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局、臺(tái)山市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：（附件下載）
1．2017年上半年臺(tái)山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘碩士研究生教師崗位表；
2．廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）；
3．廣東省2016年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南；
4．臺(tái)山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表；
5．公開招聘教師測(cè)試辦法和標(biāo)準(zhǔn)。
臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局 臺(tái)山市教育局
2017年2月13日