（一）時(shí)間：2017年4月15日（星期六）

上午9：00——11：30教育基礎(chǔ)知識(shí)；

下午2：30—--5：00學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

（二）地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

（三）內(nèi)容：筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容分教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。兩者卷面分各為100分，筆試總分為100分，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)占30％，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70％。

五、面試

面試由縣教育局統(tǒng)一組織，以模擬上課（體育、音樂、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科增加專業(yè)技能測(cè)試，模擬上課占40％，專業(yè)技能占60％）形式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)低于60分則直接淘汰。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與錄用指標(biāo)2:1的比例確定面試對(duì)象。若最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則按學(xué)科專業(yè)知識(shí)的成績(jī)從高分到低分的順序確定面試對(duì)象。

報(bào)考中小學(xué)體育、音樂、美術(shù)教師崗位的考錄方式采取先面試后筆試。經(jīng)審核，符合報(bào)考條件的考生全部進(jìn)入面試，根據(jù)面試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按筆試人數(shù)與錄用指標(biāo)3:1的比例確定筆試對(duì)象。若最后一名的面試成績(jī)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定筆試對(duì)象。上述三學(xué)科面試時(shí)間為2017年2月26日，面試地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

其它學(xué)科面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

考生的總成績(jī)采用百分制計(jì)分，保留兩位小數(shù)，其中，筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％。

六、體檢

根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按學(xué)科招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。若最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象；若最后一名的筆試成績(jī)和面試成績(jī)都出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則按筆試學(xué)科專業(yè)知識(shí)的成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

體檢對(duì)象名單在“天臺(tái)教育信息網(wǎng)”、“天臺(tái)人力資源網(wǎng)”公示。體檢對(duì)象名單公示后，遇考生放棄、資格不符等情形，出現(xiàn)空缺，一律不予遞補(bǔ)。體檢由縣教育局統(tǒng)一組織，按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。

七、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，公示后，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》規(guī)定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察。

八、錄用公示

對(duì)擬錄用人員在“天臺(tái)教育信息網(wǎng)”、“天臺(tái)人力資源網(wǎng)”予以公示，公示期限為7天。在公示期內(nèi)，對(duì)公示中有反映的擬錄用人員，一經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的，取消其錄用資格。

九、聘用

（一）擬錄用人員公示期結(jié)束后，組織聘用對(duì)象進(jìn)行陽光擇崗。擇崗原則與辦法：一是公布學(xué)校崗位；二是公布考生成績(jī)；三是考生按成績(jī)高低確定擇崗順序，填寫崗位申報(bào)表；四是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按順序選擇崗位。

（二）天臺(tái)籍優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)工作的意見》（天政辦發(fā)[2014]144號(hào)）文件精神執(zhí)行。

（三）2017屆教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生及農(nóng)村教育碩士研究生根據(jù)浙江省教育廳有關(guān)文件精神安排工作。

（四）見習(xí)期滿經(jīng)考核合格、具有教師資格證書的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；考核不合格的，取消其聘用資格。見習(xí)期滿經(jīng)考核合格、但未取得教師資格證書的，延長(zhǎng)見習(xí)期一年，延長(zhǎng)見習(xí)期—年仍未取得教師資格證書的，則取消其聘用資格。

（五）聘用在農(nóng)村薄弱學(xué)校(義務(wù)教育階段學(xué)校)的新教師，統(tǒng)一安排在城區(qū)或相應(yīng)教研區(qū)上規(guī)模學(xué)校進(jìn)行掛職鍛煉，按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新教師培養(yǎng)提高工作的實(shí)施意見》(試行)(天教人[2009]48號(hào))文件精神，由掛職學(xué)校負(fù)責(zé)培養(yǎng)、管理和考核，掛職時(shí)間一年，掛職期滿后回原學(xué)校任職。

（六）被聘用對(duì)象在首次聘用學(xué)校的服務(wù)期不少于三年。被聘用對(duì)象如果不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用學(xué)校上崗，則視作自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

十、其他事項(xiàng)

（一）為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘工作的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公開、公正、公平，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的始終。在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與招聘條件不相符的人員，查實(shí)后取消聘用資格，一切后果由考生本人承擔(dān)。

（二）招聘相關(guān)信息和通知將在天臺(tái)教育信息（www.ttedu.org）和天臺(tái)人力資源網(wǎng)（www.ttrc.gov.cn）上發(fā)布。

（三）為保證招聘工作的公開、公平、公正，規(guī)范操作，合法有序，接受社會(huì)廣大群眾監(jiān)督，縣紀(jì)委第四紀(jì)檢組、人社局、教育局設(shè)立舉報(bào)電話：83909020、83930839、83173926。

（四）2018年新教師招聘條件所有考生必須具備相應(yīng)及以上的教師資格證（其中報(bào)考學(xué)前教育崗位的必須為幼兒園教師資格證）。

十一、本公告未盡事宜由天臺(tái)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2017年天臺(tái)縣中小學(xué)（幼兒園）公開考錄新教師招聘崗位和專業(yè)要求一覽表

2017年2月14日