筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的綜合共知識(shí)及相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，具體考試科目由教育局委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。筆試卷面總分為100分。筆試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者淘汰;各招聘學(xué)科應(yīng)聘人員筆試成績(jī)平均分在60分以上時(shí)，以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線;各招聘學(xué)科應(yīng)聘人員平均分?jǐn)?shù)在60分以下時(shí)，以學(xué)科考生的平均分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在寧波教育人事網(wǎng)(http://rsc.nbedu.net.cn)公布并由招聘單位電話通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生。
(2)面試
面試主要考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力、綜合知識(shí)和操作技能。面試形式包括試講、綜合(或?qū)I(yè))知識(shí)面試、操作技能測(cè)試三種;面試總分為100分。其中寧波效實(shí)中學(xué)的高中體育教師、高中信息技術(shù)競(jìng)賽指導(dǎo)教師;寧波李惠利中學(xué)舞蹈專業(yè)教師、寧波外國語學(xué)校的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師、寧波外事學(xué)校的古典舞專業(yè)教師、鋼琴專業(yè)教師;寧波經(jīng)貿(mào)學(xué)校的計(jì)算機(jī)專業(yè)教師、寧波職業(yè)技術(shù)中心學(xué)校的計(jì)算機(jī)(數(shù)字媒體方向)專業(yè)、計(jì)算機(jī)(軟件方向)專業(yè)、軌道機(jī)電專業(yè)教師，寧波第二技師學(xué)院的模具實(shí)訓(xùn)專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)專業(yè)教師;寧波特殊教育中心學(xué)校的園藝專業(yè)、烹飪面點(diǎn)專業(yè)教師共15個(gè)專業(yè)教師崗位的面試采取試講+綜合知識(shí)面試+操作技能測(cè)試方式，試講占50%、綜合知識(shí)面試占10%、操作技能測(cè)試占40%;其他教師崗位采取試講+綜合知識(shí)面試方式，試講80%、綜合知識(shí)面試20%;非教師(工作人員)崗位的面試采取專業(yè)知識(shí)+操作技能測(cè)試方式，專業(yè)知識(shí)占40%、實(shí)際操作技能測(cè)試60%。面試總成績(jī)不足60分者予以淘汰。
考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視作放棄;因放棄面試產(chǎn)生的空缺入圍名額不遞補(bǔ)。
(3)成績(jī)
采取筆試+面試相結(jié)合的崗位，考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿分100分。采取直接面試的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分100分。在考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。采取筆試+面試相結(jié)合的崗位，總成績(jī)相同按筆試成績(jī)排序;采取直接面試的崗位，總成績(jī)相同按試講(或操作技能測(cè)試)成績(jī)排序。面試成績(jī)、考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢、考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在相關(guān)學(xué)校網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。體檢與考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不予遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市教育局報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市教育人事網(wǎng)、寧波教科網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù)。沒有辦理的在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。
六、其他事項(xiàng)
(一)2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(其中要求的英語八級(jí)證書須于2017年6月30日前取得)。報(bào)考人員為國(境)外留學(xué)畢業(yè)生的，應(yīng)在2017年12月31日前取得中華人民共和國教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。如屆時(shí)上述二類人員未取得相應(yīng)認(rèn)證書或?qū)W歷學(xué)位證書(及英語八級(jí)證書)的，取消錄用資格。
(二)被錄用人員須與招聘學(xué)校按事業(yè)單位聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同并實(shí)行試用期規(guī)定，試用期(試用期一年)滿經(jīng)考核不合格的，學(xué)校將解除聘用合同。
(三)被錄用人員應(yīng)在被錄用起規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，到期未取得的，學(xué)校將不再聘用上崗。
(四)聯(lián)系電話：89183384(寧波市教育局人事處);聯(lián)系人：符老師。寧波教育人事網(wǎng)網(wǎng)址：(http://rsc.nbedu.net.cn)
(四)監(jiān)督電話：89183361(寧波市教育局監(jiān)察審計(jì)室)。
附件1：寧波市教育局直屬學(xué)校公開招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
附件2：《寧波市教育局直屬學(xué)校公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》
寧波市教育局
2016年12月26日