根據(jù)《阜陽市2012年市直事業(yè)單位招聘簡章》和《阜陽市2012年市直學校教師招聘復(fù)試實施方案》，現(xiàn)將阜陽市2012年市直學校教師招聘復(fù)試有關(guān)事項通知如下：

一、復(fù)試原則 

    2012年市直學校教師招聘復(fù)試工作在市紀檢、人社等部門的指導監(jiān)督下，由市教育局組織實施，各招聘學校具體負責。復(fù)試工作按照市委組織部、市人社局規(guī)定的程序和辦法，遵循公平、公正、競爭、擇優(yōu)及統(tǒng)一政策、統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一題本、統(tǒng)一要求的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。 

二、復(fù)試對象 

依據(jù)考生初試成績，從高分到低分按招考職位數(shù)1：3比例確定復(fù)試對象。各招聘學校于6月18日至20日對資格復(fù)審合格人員發(fā)放復(fù)試通知書，并收取復(fù)試費每人80元。資格審核不合格和自動放棄的，等額遞補。

三、復(fù)試時間、地點 

復(fù)試時間：2012年6月24日，復(fù)試地點：應(yīng)聘阜陽五中考生復(fù)試在阜陽五中進行；應(yīng)聘阜陽三中考生復(fù)試在阜陽三中進行；應(yīng)聘阜陽市一職高、阜陽市特殊教育學�？忌鷱�(fù)試在阜陽市一職高進行。

四、復(fù)試內(nèi)容 

教師崗位復(fù)試一般采用教學設(shè)計和無學生上課方式，主要考核考生的教育教學能力等。復(fù)試成績滿分為100分，復(fù)試成績按教學設(shè)計、無學生上課3:7合成。確因特殊崗位需要，復(fù)試須采取其他形式的或加試其他內(nèi)容的，其復(fù)試內(nèi)容、分數(shù)比例、流程等具體辦法由各招聘單位制定，報市教育局、人社局審核備案，并提前告知考生后實施。   

五、復(fù)試紀律

考生應(yīng)認真學習考點關(guān)于考生紀律的有關(guān)要求，自覺遵守復(fù)試各項規(guī)定，服從工作人員的管理，如有違紀行為將視情節(jié)輕重給予處理。

阜陽市教育局