2017年陜西省榆林市榆陽(yáng)區(qū)城區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘面試考核方法（150名）

(三)面試考核

1、方式：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)每組選聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師7名，其中確定1名主委，組成各崗位評(píng)委組，主要采取講課(說(shuō))課的面試方式進(jìn)行(總分100分)。

2、方法：文化課教師崗位面對(duì)評(píng)委講授簡(jiǎn)約課(10分鐘)；舞蹈崗位和音樂(lè)崗位采取講課和才藝展示方式進(jìn)行(15分鐘)；美術(shù)崗位采取說(shuō)課和素描方式進(jìn)行(65分鐘)；體育崗位采取徙手課進(jìn)行(10分鐘)；幼師崗位采取組織活動(dòng)和才藝展示方式進(jìn)行(15分鐘)。備課時(shí)間60分鐘，畫(huà)具、樂(lè)器、播放器等考生自備。

3、參考教材：文化課崗位為高中一年級(jí)第一學(xué)期必修教材，音樂(lè)、美術(shù)崗位為小學(xué)五年級(jí)上冊(cè)，均為必修課。

4、評(píng)分辦法：去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取剩余評(píng)委的平均分為面試成績(jī)，面試成績(jī)低于80分的，予以淘汰。面試時(shí)，未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試成績(jī)不得低于本組面試平均成績(jī)。

同一崗位分組面試時(shí)，采取加權(quán)平均法計(jì)算面試成績(jī)。

音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、幼師崗位講(說(shuō))課成績(jī)各占該崗位面試成績(jī)的50%。崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名成績(jī)并列的，一并錄用。

2017年陜西省榆林市榆陽(yáng)區(qū)城區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘實(shí)施方案（150名） [薦]