本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，免費(fèi)師范生在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議。每位考生僅限報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、自薦書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件復(fù)印件)、成績(jī)單，免費(fèi)師范生證明；免費(fèi)師范生之外的畢業(yè)生招聘數(shù)量為崗位招聘計(jì)劃數(shù)減去免費(fèi)師范生簽約數(shù)，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不低于1：3(緊缺專業(yè)崗位為1﹕2)的比例，否則，取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。榆陽(yáng)區(qū)戶籍考生報(bào)考人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例，區(qū)外考生不列入應(yīng)聘對(duì)象。
榆林市戶籍2017屆部屬六所師范類院校的免費(fèi)師范生，在崗位計(jì)劃招聘內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)資格審查(身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、免費(fèi)師范生證明、成績(jī)登記表)合格直接簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)，榆陽(yáng)區(qū)籍免費(fèi)師范生優(yōu)先簽訂協(xié)議。
崗位招聘計(jì)劃內(nèi)免費(fèi)師范生不足部分通過(guò)面試考核方式招聘(招聘對(duì)象及條件見(jiàn)附表)。免費(fèi)師范生應(yīng)聘人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃的，優(yōu)先榆陽(yáng)區(qū)生源畢業(yè)生簽約，其次為榆林市生源畢業(yè)生，榆林市生源畢業(yè)生仍超出計(jì)劃的與非免費(fèi)師范生共同進(jìn)行面試考核，從高分到低分依次確定簽約對(duì)象。
(三)面試考核
1、方式：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)每組選聘相關(guān)專業(yè)教師7名，其中確定1名主委，組成各崗位評(píng)委組，主要采取講課(說(shuō))課的面試方式進(jìn)行(總分100分)。
2、方法：文化課教師崗位面對(duì)評(píng)委講授簡(jiǎn)約課(10分鐘)；舞蹈崗位和音樂(lè)崗位采取講課和才藝展示方式進(jìn)行(15分鐘)；美術(shù)崗位采取說(shuō)課和素描方式進(jìn)行(65分鐘)；體育崗位采取徙手課進(jìn)行(10分鐘)；幼師崗位采取組織活動(dòng)和才藝展示方式進(jìn)行(15分鐘)。備課時(shí)間60分鐘，畫具、樂(lè)器、播放器等考生自備。
3、參考教材：文化課崗位為高中一年級(jí)第一學(xué)期必修教材，音樂(lè)、美術(shù)崗位為小學(xué)五年級(jí)上冊(cè)，均為必修課。
4、評(píng)分辦法：去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取剩余評(píng)委的平均分為面試成績(jī)，面試成績(jī)低于80分的，予以淘汰。面試時(shí)，未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試成績(jī)不得低于本組面試平均成績(jī)。
同一崗位分組面試時(shí)，采取加權(quán)平均法計(jì)算面試成績(jī)。
音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、幼師崗位講(說(shuō))課成績(jī)各占該崗位面試成績(jī)的50%。崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名成績(jī)并列的，一并錄用。
(四)簽約
根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)，按照公布招聘崗位計(jì)劃人數(shù)的1：1比例，從高分到低分確定簽約對(duì)象。面試成績(jī)、加權(quán)系數(shù)、平均成績(jī)均保留兩位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入。
簽約對(duì)象、畢業(yè)院校、區(qū)人社局三方簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)。
(五)遞補(bǔ)
考生自動(dòng)放棄和資格復(fù)審不合格等原因形成崗位空額，按該崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，公示期滿，不再遞補(bǔ)。
五、聘用待遇
簽約人員畢業(yè)后于2017年8月5日前攜帶本人學(xué)籍檔案和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)到證等原件(復(fù)印件)及協(xié)議書到區(qū)人社局(榆林市榆陽(yáng)區(qū)人民政府308室)報(bào)到，資格復(fù)審合格人員名單報(bào)市人社局經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人社局發(fā)錄用通知，區(qū)人社局、教育局確定聘用單位。聘用人員上崗后簽訂試用協(xié)議，一年試用期滿考核為合格及以上等次與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
聘用人員經(jīng)考核勝任工作者，享受公立學(xué)校教師同等待遇。
附件：陜西師范大學(xué)2017屆畢業(yè)生冬季大型招聘會(huì)榆林市榆陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表