1.筆試
筆試為一門(mén)，具體內(nèi)容為所報(bào)崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論(含教育學(xué)、心理學(xué))和教育相關(guān)法律法規(guī)等。采取閉卷考試，百分制計(jì)分，60分為合格線(xiàn)，筆試時(shí)間為120分鐘。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試
筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員從高到低排序之后，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入面試對(duì)象。
面試采取面向評(píng)委講課的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力等方面，百分制計(jì)分，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余相加平均后即為應(yīng)試者的面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天公布。
面試內(nèi)容：以各應(yīng)聘崗位現(xiàn)行國(guó)家統(tǒng)編教材內(nèi)容為準(zhǔn)，均隨機(jī)抽取一個(gè)課題進(jìn)行講課。備課2小時(shí)，講課15分鐘。
面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分。
3.成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%
以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列時(shí)按以下順序確定：
（1）總成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)排序；
（2）按筆試成績(jī)從高到低確定；
（3）加入面試時(shí)去掉的最高分、最低分，重新計(jì)算面試成績(jī)，從高到低確定；
（4）按學(xué)歷從高到低確定。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、體檢
根據(jù)總成績(jī)，按崗位從高分到低分排序，以招聘名額1：1確定體檢人員。進(jìn)入體檢的考生，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。
七、考察與資格復(fù)審
對(duì)體檢合格人員，由用人單位及主管部門(mén)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察和資格復(fù)審。
八、公示
根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在沁水政府網(wǎng)站、沁水縣人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)形成的招聘缺額，一律不予遞補(bǔ)。
九、聘用與管理
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，填寫(xiě)《沁水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員審批表》（一式四份），辦理增人、編制、工資等手續(xù)。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿(mǎn)，由組織、人社及用人單位進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理, 原則上五年內(nèi)不得流動(dòng)。
十、組織實(shí)施
本次招聘工作在沁水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室的指導(dǎo)下進(jìn)行，教育系統(tǒng)由縣教育局具體組織實(shí)施，其他事業(yè)單位由縣人社局具體組織實(shí)施。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的有效監(jiān)督，由組織、人社、教育及用人單位紀(jì)檢組參加，對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
凡參加公開(kāi)招聘的工作人員，要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感認(rèn)真工作，嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，并按規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
公開(kāi)招聘期間，相關(guān)信息在以下網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布：沁水縣政府網(wǎng)（http://www.qinshui.gov.cn/Index.html）、沁水縣人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://www.qsxrsj.gov.cn/）。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息，招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)不再另行通知。
咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)：
縣人社局：0356-7025671
縣教育局：0356-7028504
附件：
1.沁水縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表.xls
3.沁水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.xls
沁水縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年9月27日
2016年山西省晉城市沁水縣教師招聘崗位要求一覽表（29名）