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廣東省信宜市教育局2011年招聘380名中小學(xué)教師公告

時(shí)間:2011-7-18 11:16:30 點(diǎn)擊:

信宜市2011年公開招聘中小學(xué)教師簡章

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)有關(guān)規(guī)定和信宜市教育發(fā)展的需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)組織信宜市2011年公開招聘中小學(xué)教師考試。具體招聘簡章如下:

一、  招聘對象

1、面向全國招聘“211工程”高等院校師范類本科畢業(yè)生和全日制普通高等院校師范類地理專業(yè)本科畢業(yè)生。

2、信宜市籍生源應(yīng)、歷屆全日制普通高等院校專科學(xué)歷以上的師范類專業(yè)畢業(yè)生。

3、在信宜市參加“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的支教畢業(yè)生。

4、擬調(diào)入信宜任教的?埔陨蠈W(xué)歷的外地教師亦參加本次的公開招聘教師考試。

二、招聘名額

本次公開招聘中小學(xué)教師名額共380名(各科名額的具體崗位分配在考試前公布)。

1、中學(xué)教師:政治8名、語文22名、數(shù)學(xué)31名、英語17名、物理15名、化學(xué)14名、生物8名、歷史11名、地理8名、音樂6名、美術(shù)6名、體育4名、心理學(xué)3名、計(jì)算機(jī)3名,共156名。

其中,高中教師招聘全日制普通高等院校師范類本科以上學(xué)歷且專業(yè)對口的畢業(yè)生。

2、小學(xué)教師:語文62名、數(shù)學(xué)62名、英語83名、音樂7名、美術(shù)6名、體育4名,共224名。

三、招聘條件

1、基本要求:遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要(參照教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn))。

2、學(xué)歷要求:全日制普通高等院校?茖W(xué)歷以上的師范類專業(yè)畢業(yè)生。

3、年齡要求:

(1)應(yīng)、歷屆畢業(yè)生為30周歲以下(即1981年6月30日后出生)。

(2)擬調(diào)入信宜任教的外地教師可放寬到40周歲以下(即1971年6月30日后出生)。

4、資格要求:取得教師資格證或具備申請認(rèn)定教師資格條件(普通話水平測試等級證書達(dá)到二級乙等以上)并已申請認(rèn)定教師資格。

5、其他要求:⑴嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度。⑵曾被開除、辭職、辭退、自動離職等終止合同的人員均不得報(bào)考。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、報(bào)考事項(xiàng)

1、報(bào)考地點(diǎn):信宜市教育局一樓大堂。

2、報(bào)考時(shí)間:2011年7月25日至2011年7月29日。

3、報(bào)名要求:⑴報(bào)名時(shí)需提交材料:需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證等原件及復(fù)印件,本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。⑵參加“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的支教畢業(yè)生需提供“三支一扶”服務(wù)證書和期滿考核證明。⑶歷屆畢業(yè)生,要到信宜市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理有關(guān)手續(xù)。⑷擬調(diào)入信宜任教的外地教師,還需提供擬調(diào)出單位有關(guān)部門審批同意的《廣東省事企業(yè)選調(diào)人員呈報(bào)表》。⑸報(bào)名時(shí),按物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收考務(wù)費(fèi)。⑹報(bào)考崗位時(shí),要嚴(yán)格按崗位要求對口專業(yè)和報(bào)考規(guī)定報(bào)考。聘用時(shí)如發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定報(bào)考的,則取消其聘用資格。

五、考試事項(xiàng)

考試包括筆試和面試。采用筆試和面試考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。

(一)   筆試。

1、筆試成績滿分為100分。

2、開考科目:語文、數(shù)學(xué)、英語三科。

3、考試內(nèi)容:教育理論+相應(yīng)科目高中階段內(nèi)容

4、報(bào)考規(guī)定:

①政治、語文、歷史、地理、音樂、美術(shù)、體育、心理學(xué)等專業(yè)的畢業(yè)生(以畢業(yè)證書所列專業(yè)為準(zhǔn),下同),報(bào)對口專業(yè),考語文。

②數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計(jì)算機(jī)(含信息技術(shù))等專業(yè)的畢業(yè)生,報(bào)對口專業(yè),考數(shù)學(xué)。

③英語專業(yè)的畢業(yè)生,報(bào)英語專業(yè),考英語。

④其它專業(yè)(即不屬上述①、②、③點(diǎn)所列專業(yè))的畢業(yè)生,屬文科類的可報(bào)語文(小學(xué)教師)專業(yè),考語文;屬理科類的可報(bào)數(shù)學(xué)(小學(xué)教師)專業(yè),考數(shù)學(xué)。

⑤支教的非師范類畢業(yè)生按本人意愿報(bào)考。

⑥擬調(diào)入信宜任教的外地教師,按原所學(xué)專業(yè)參照畢業(yè)生的報(bào)考規(guī)定報(bào)考。

所有科目均不指定考試用書。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5、考試時(shí)間:2011年8月10日上午9:00至11:30。

6、考試地點(diǎn):信宜中學(xué)

(二)面試。

1、面試成績滿分為100分。

2、面試對象按招聘名額人數(shù)分段計(jì)算,計(jì)算函數(shù)為:

(1)y=3x (1≤x≤10)

(2)y=1.5x+15  (10﹤x≤50)

(3)y=1.4x+20  (x﹥50)

其中,χ代表招聘名額人數(shù),у代表面試對象人數(shù);按照此公式計(jì)算確定具體各專業(yè)(科)進(jìn)入面試的考生數(shù)量,再在筆試的考生中按筆試成績+加分成績從高分到低分順序確定面試對象。

3、面試的內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)加分

1、碩士師范類畢業(yè)生加10分;“211工程”高等院校師范類本科畢業(yè)生加8分;其他本科師范類畢業(yè)生加5分。該項(xiàng)加分不疊加。

2、“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的支教畢業(yè)生加10分。

以上1、2點(diǎn)加分可累加計(jì)入總成績

(四)總成績計(jì)算

面試結(jié)束后,考試總成績按下列公式計(jì)算:

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+加分成績。(考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。)

六、聘用事項(xiàng)

確定擬聘用人員按總成績從高分到低分順序(如出現(xiàn)擬聘用人員最后名次出現(xiàn)同分的,則抽簽確定擬聘用人員),在參加面試的考生中確定擬聘用對象。確定為擬聘用的人選,經(jīng)資格審查合格、體檢合格,公示7天后無問題的,按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

(一)資格審查。對確定為擬聘用的人員,要進(jìn)行資格審查,資格審查合格后才能確定為擬聘用對象。

(二)體檢。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)的要求進(jìn)行,體檢合格后才能確定為擬聘用對象。

(三)其他說明。體檢、資格審查中出現(xiàn)不合格或放棄的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。

(四)選擇崗位。

1、在確定聘用的人員中,按各專業(yè)(科)考生的總成績從高分到低分為先后順序(如出現(xiàn)同分的,則同分的考生采用抽簽的形式確定先后順序),由各專業(yè)(科)確定聘用的考生根據(jù)各崗位對應(yīng)的名額(分中學(xué)、小學(xué))自由選擇崗位,如考生無法選擇到合適的崗位、放棄選擇崗位或不按時(shí)參加選擇崗位的,則作自動放棄聘用處理,余下的名額由同一科目的高分者依次遞補(bǔ)。

2、如某專業(yè)(科)實(shí)際被聘用人數(shù)少于招聘名額時(shí),該專業(yè)(科)空缺名額調(diào)整到語文、數(shù)學(xué)專業(yè)中,屬文科專業(yè)(科)空缺名額調(diào)整到語文專業(yè),屬理科專業(yè)(科)空缺名額調(diào)整到數(shù)學(xué)專業(yè)。

3、本次考試被聘用人員,如在2011年9月7日前自動放棄教學(xué)工作的,該專業(yè)(科)名額空缺由同一科目的高分者依次遞補(bǔ)(同分者,則采取抽簽的辦法確定)。

4、選擇到鎮(zhèn)中小學(xué)崗位的畢業(yè)生,由鎮(zhèn)中心學(xué)校按規(guī)定分配到中學(xué)或小學(xué)工作。

5、選擇崗位的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、待遇

1、被聘用人員,均實(shí)行一年的試用期,在試用期間,按國家有關(guān)政策計(jì)發(fā)工資。試用期滿后,經(jīng)考核合格和參加新教師培訓(xùn)考核合格后轉(zhuǎn)為正式教師,享受同類正式教師工資待遇。如考核不合格,試用期滿后不再聘用。

2、聘用到鎮(zhèn)學(xué)校的畢業(yè)生,必須在該鎮(zhèn)服務(wù)三年以上才可以申請市內(nèi)調(diào)動。

3、被聘用人員如要調(diào)離信宜,必須在本市教學(xué)服務(wù)滿五年以上。

信宜市人力資源和社會保障局  信宜市教育局

二0一一  年 七 月 十三 日

 來源:網(wǎng)絡(luò)
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