（一）面試
面試人員為資格復審合格人員。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績按百分制計算。
同一職位實際參加面試的考生人數超過招考職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數與招考職位計劃數僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
進入面試人員名單、面試時間及地點由縣招考辦確定并只在綏陽門戶網（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）通知考生，不再另行通知，進入面試的考生須同時持有效《居民身份證》和準考證按時參加面試。
面試采取結構化方式進行，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。面試成績當場告知考生。
面試結束3個工作日內，將考生總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單只在綏陽門戶網（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）進行公示。
（二）成績計算
筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗150分+綜合應用能力150）÷3×60%+面試成績×40%。
筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
八、體檢
筆試、面試結束后，根據招考職位計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同的，則由縣事業(yè)單位招考辦重新組織筆試，以新筆試成績高者進入體檢。
體檢工作由縣招考辦組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間由縣招考辦另行通知，體檢費用考生自理。
體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補；體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。
建立考生誠信報考制度，體檢之后放棄的考生，上報市人社局將其列入我市公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
九、考察（政審）
體檢合格人員，確定為考察（政審）對象。
考察（政審）工作由招聘單位或其主管部門具體負責組織實施�？疾欤ㄕ䦟彛﹥热葜饕▓罂颊哒嗡枷�、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件（招聘單位須通過教育部學歷證書網站對考生學歷證書進行核實驗證，網址：http://www.chsi.com.cn），確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察（政審）中發(fā)現不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，由招聘單位或其主管部門報經縣事業(yè)單位招考辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
十、公示
經筆試、面試、體檢、考察（政審）合格的人員，由縣公開招聘事業(yè)單位人員領導小組研究確定擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招考辦只在綏陽門戶網（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招考辦或授權主管部門按規(guī)定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。
十一、聘用審批
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由縣招考辦根據管理權限報遵義市人力資源和社會保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關事項。
聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。
十二、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業(yè)單位招聘有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：
0851-26362408（政策方面：簡章解釋、報考條件、資格審查等）
0851-26363922（衛(wèi)計系統的報考條件、資格審查等）
0851-23163875（技術方面：信息填寫、交費問題、表證打印等）
監(jiān)督電話：0851-26363201（縣紀委、監(jiān)察局）
十三、本《招聘簡章》解釋權屬綏陽縣事業(yè)單位招考辦。簡章未盡事宜由綏陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組研究決定；若遇重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決并視情況通過綏陽縣門戶網和綏陽縣人力資源和社會保障局網站公布。
綏陽縣事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室
2016年9月6日
附件：
綏陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表（9月）.xls