1、資格審查時(shí)間：2016年8月18日（星期四）。資格審查通過人員名單在齊齊哈爾管理局網(wǎng)站公示。
2、同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的開考比例原則上不得低于3：1，如達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，將縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。對(duì)于急需緊缺的專業(yè)崗位，經(jīng)管局事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低比例。
（三）考試
1、筆試：進(jìn)行閉卷考試，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、地理、歷史、政治、生物、化學(xué)、物理考高中知識(shí)，體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)考�？浦R(shí)。各科目試卷滿分100分。
筆試考試時(shí)間：2016年8月20日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見齊齊哈爾管理局網(wǎng)站公告。
筆試結(jié)束后按所報(bào)崗位1:3比例進(jìn)入面試。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試�？忌P試成績(jī)及擬進(jìn)入面試人員名單將在齊齊哈爾管理局網(wǎng)站和筆試考試地點(diǎn)進(jìn)行公示。
2、面試：
面試考試時(shí)間：2016年8月21日（星期日），具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試考試方式如下：
報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治的考生采取說課的方式。說課成績(jī)滿分100分，60分以上（含60分）為合格，未達(dá)60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)的考生采取說課和術(shù)科考試相結(jié)合的方式，說課滿分100分，60分以上（含60分）為合格，未達(dá)60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；術(shù)科滿分100分，60分以上（含60分）為合格，未達(dá)60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)以百分計(jì)，總成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)之和，筆試占60%，面試占40%。報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治的考生面試成績(jī)?yōu)檎f課成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+說課成績(jī)×40%；報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)的考生面試成績(jī)?yōu)檎f課和術(shù)科成績(jī)之和，其中說課占總成績(jī)20%，術(shù)科占總成績(jī)20%，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+說課成績(jī)×20%+術(shù)科成績(jī)×20%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試與面試成績(jī)按比例核算后計(jì)算總成績(jī)，按崗位從高到低排列，按照招聘人數(shù)與崗位1:1比例確定擬聘人員�？偝煽�(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢
確定的擬聘用人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的擬聘用人員取消聘用資格，根據(jù)考生總成績(jī)排名按崗位等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
（五）選崗
對(duì)于同一崗位有兩個(gè)（含兩個(gè)）以上農(nóng)場(chǎng)需要招聘的，該崗位所有擬聘用人員根據(jù)成績(jī)排名依次進(jìn)行選崗，成績(jī)高者優(yōu)先選擇具體崗位。選崗時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（六）考核
體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己瞬缓细竦臄M聘用人員取消聘用資格，根據(jù)考生總成績(jī)排名按崗位等額遞補(bǔ)。
（七）公示及聘用
擬聘用人員在齊齊哈爾管理局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間如有異議并經(jīng)核實(shí)的，取消聘用資格。
（八）相關(guān)待遇
聘用人員實(shí)行試用期制，試用期6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為12個(gè)月。試用期間享受招聘單位同崗位人員相關(guān)待遇，試用期滿考核合格的予以正式聘用；試用期間考核不合格者，取消其聘用資格，報(bào)管局人社局備案。
六、其他相關(guān)要求
（一）招聘人員實(shí)行監(jiān)督制度，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-2891247(齊齊哈爾管理局紀(jì)檢委)。
（二）被聘用人員，應(yīng)在接到管理局人社局出具的行政介紹信后七天內(nèi)到用人單位報(bào)到，超過期限的，取消聘用資格。
附件1：《農(nóng)墾齊齊哈爾管理局2016年度招聘教師考試計(jì)劃表》
附件2：《農(nóng)墾齊齊哈爾管理局2016年度事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》
黑龍江省農(nóng)墾齊齊哈爾管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一六年八月三日
附件2：《農(nóng)墾齊齊哈爾管理局2016年度事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表.doc
黑龍江省農(nóng)墾齊齊哈爾管理局2016年教師招聘考試計(jì)劃表一（21名）
黑龍江省農(nóng)墾齊齊哈爾管理局2016年教師招聘計(jì)劃表二（24名）