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2016年江蘇省宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘簡(jiǎn)章(78名)(2)

時(shí)間:2016-07-31 09:09:10 點(diǎn)擊:

(三)筆試

筆試內(nèi)容為教育相關(guān)理論知識(shí)、法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等。

筆試時(shí)間:2016年8月9日(星期二)上午9:00—11:00

筆試地點(diǎn):宿遷市實(shí)小黃河分校(考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證)

筆試成績(jī)公示時(shí)間:2016年8月12日—14日

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

筆試成績(jī)公布方式:

宿遷人才招聘網(wǎng)(http://www.0527rc.com/)、宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)(GKQRLZY)發(fā)布。

(四)面試(專業(yè)技能測(cè)試)

筆試結(jié)束過,根據(jù)考生筆試成績(jī),從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試形式為說課+答辯,時(shí)間為15分鐘。參加面試的考生按抽簽順序先后進(jìn)入備課室,根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容和參考書進(jìn)行備課,時(shí)間為60分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

音樂、體育、美術(shù)等專職教師須加試專業(yè)技能測(cè)試,面試結(jié)束后即刻進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試,測(cè)試內(nèi)容為考生個(gè)人相關(guān)專業(yè)特長展示。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試、專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī);對(duì)于報(bào)考有專業(yè)技能測(cè)試崗位的考生,按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

成績(jī)公布方式:宿遷人才招聘網(wǎng)(http://www.0527rc.com/)、宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)(GKQRLZY)發(fā)布。

(五) 體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī);仍相同的,另行組織考試確定)。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢由委托單位統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)考察、公示

體檢合格人員,由委托單位組織考察,考察合格人員由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期限為3天。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用?疾旃竞细袢藛T作為擬聘用人員。

(七)聘用

擬聘用人員中,報(bào)考小學(xué)崗位的教師由國開區(qū)政法與社會(huì)管理辦公室根據(jù)各學(xué)校需求情況進(jìn)行統(tǒng)一分配。

擬聘用人員與宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司簽訂聘用合同,實(shí)行勞務(wù)派遣。公司與用人學(xué)校簽訂派遣協(xié)議后,由公司將所聘人員派遣到委托單位學(xué)校從事教育教學(xué)工作。合同期為1年,試用期為3個(gè)月,試用期間經(jīng)委托單位考核不合格的,公司解除聘用合同。

聘用合同期滿后,委托單位根據(jù)教學(xué)安排和考核結(jié)果,需要繼續(xù)留用的,由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽聘用合同,繼續(xù)派遣到委托單位工作。

被聘用的社會(huì)在職人員與原單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

五、待遇

聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司發(fā)放,月工資2800元,課時(shí)津貼和班主任津貼按在編教師同等待遇由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放。按規(guī)定參加相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:經(jīng)開區(qū)監(jiān)察局:0527-88859575, 經(jīng)開區(qū)組宣部:0527-88859912。

七、本簡(jiǎn)章由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0527-84333305

招聘相關(guān)工作進(jìn)程請(qǐng)關(guān)注:國家級(jí)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.sqkfq.com)、宿遷人才招聘網(wǎng)(http://www.0527rc.com/)、宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)(GKQRLZY)

附件:2016年公開招聘中小學(xué)臨時(shí)代課教師應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司

 

2016年7月29日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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