（一）面試時間及地點。
詳見面試通知書。
（二）面試組織及面試形式。
面試由龍崗區(qū)人力資源局負責組織。
面試形式：面向社會人員崗位采取突出學科教育教學能力的結(jié)構(gòu)化面試形式；面向畢業(yè)生崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
報考者憑本人面試通知書及身份證（二者缺一不可）參加面試。
（三）確定體檢人選。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
Ａ代表進入該崗位的面試人數(shù)，Ｂ代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，Ｃ代表進入該崗位的體檢人數(shù)。
1.Ａ≥5Ｂ（Ａ＞5Ｂ是指末位總成績并列的情況），則Ｃ＝Ｂ；
2.A＜5B，若（A＋2）/3≥B，則C=B；若（A＋2）/3＜B，則C=（A＋2）/3取整數(shù)位（不實行四舍五入）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員；筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單另行通知。
六、體檢、考察、審定聘用資格并公示
（一）體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院另行通知。
體檢標準參照廣東省關(guān)于教師的規(guī)定執(zhí)行。
（二）考察
體檢合格的考生，事業(yè)單位或其主管部門應在發(fā)布《體檢結(jié)果公告》之日起30天內(nèi)完成考察并確定擬聘人員，考察包括資格復審和考核。
事業(yè)單位或其主管部門應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經(jīng)復審不符合公告要求報考條件的取消聘用資格。
考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的，由事業(yè)單位或其主管部門按程序取消聘用資格。
（三）審定聘用資格并公示
對考察合格的擬聘人員，由事業(yè)單位或其主管部門將有關(guān)材料報龍崗區(qū)人力資源局審定。
經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局審定：對符合聘用條件的擬聘人選，由龍崗區(qū)人力資源局在龍崗政府在線網(wǎng)站-就業(yè)服務（http://www.lg.gov.cn/）及龍崗區(qū)人力資源局網(wǎng)站（http://www.rlzyj.lg.gov.cn/）公示7天；對不符合聘用條件的擬聘人選，取消其聘用資格。
七、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由事業(yè)單位或其主管部門按規(guī)定時間向龍崗區(qū)人力資源局申報辦理聘用手續(xù)；所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。無正當理由且未經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局批準，1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到用人單位報到，無正當理由并經(jīng)用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。
八、試用期
事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月；新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。
試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
九、其它事項
（一）經(jīng)公開招聘進入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實行規(guī)定的養(yǎng)老保障制度。在龍崗區(qū)最低服務年限為5年（含試用期），其中在所聘事業(yè)單位最低服務年限為3年（含試用期）。
（二）招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2016年7月15日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2016年7月15日之前通過考試、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書（只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致（例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級中學以上教師資格證，小學教師資格證則為不符合條件）。中小學及幼兒園教師現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務與原專業(yè)技術(shù)職務關(guān)系請見《中小學及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務對照表》（附件6）。
（三）崗位要求的工作經(jīng)歷，可按自然年或?qū)W年計算。接受全日制普通高等教育期間的實習經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會人員的非工作培訓不予計算。
（四）屬2014年、2015年、2016年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù)；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生入圍的，按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
（五）應屆畢業(yè)生報考的，應當在2016年8月31日前完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。
（六）對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
（七）本公告（不含《招聘崗位表》）所稱中小學，是指深圳市、區(qū)全日制公辦普通中小學、中等職業(yè)學校、特殊教育學校、工讀學校和藝術(shù)、體育學校。
（八）本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。
（九）招聘查詢網(wǎng)址及報考咨詢電話如下：
1.深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn。
2.龍崗政府在線：http://www.lg.gov.cn/。
3.咨詢電話：
龍崗區(qū)教育局：0755-89551913；
龍崗區(qū)人力資源局：0755-28911303。
（十）本公告由深圳市龍崗區(qū)人力資源局、龍崗區(qū)教育局負責解釋。
附件：1.深圳市龍崗區(qū)區(qū)屬公辦學校2016年7月公開招聘常設(shè)崗位教師崗位表.xls（含應屆畢業(yè)生及社會人員，共2個表）
2.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄.zip
3.考生服務系統(tǒng)網(wǎng)上報名功能使用詳細說明.doc
4.深圳市機關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計劃生育情況個人承諾書.doc
6.中小學及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務對照表.docx
7.2016年7月龍崗區(qū)區(qū)屬公辦學校招聘常設(shè)崗位教師有關(guān)問題的解答.doc
深圳市龍崗區(qū)人力資源局
2016年7月15日